Natten mellan den 1-2 maj gallras alla nomineringar som saknar röster bort. Alltså, om en nominering har 0 röster har densamma 0 chanser att vinna Visa vägen-priset för sitt viktiga arbete med att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. Se därför till att du har röstat på din favorit så att den ar en chans att vinna!  

Nästa gallring sker den 1 juni. Då gallras den nedre hälften bort, mätt i antalet röster. Du kan fortfarande rösta på de eldsjälar och arbetsgivare som du tycker förtjänar att uppmärksammas fram till den 15 juni. 

Över 7 700 personer har redan använt sin röst på de 586 nomineringarna för att avgöra vem som förtjänar att ta hem Visa vägen-priset i år. Priset är uppdelat på nio regioner och två kategorier. De med flest röster i varje region respektive kategori går vidare till Visa vägen-juryn som utser vinnare.

I morgon stänger möjligheten att nominera nya arbetsgivare och eldsjälar till Visa vägen-priset.

Finns det någon som inte redan är nominerad som du tycker borde hyllas för sitt arbete med att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning? Passa på att nominera dem nu, den 30 april stänger nomineringen.

Du kan fortfarande rösta på de över 500 eldsjälar och arbetsgivare som du tycker förtjänar att uppmärksammas för att de öppnar upp arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. Röstningen pågår fram till 15 juni. 

Över 1000 personer har redan använt sin röst för att avgöra vem som förtjänar att ta hem Visa vägen-priset i år. Priset är uppdelat på nio regioner och två kategorier, de med flest röster i varje region respektive kategori går vidare till Visa vägen-juryn som utser vinnare.

Nu har röstningen öppnat för Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris – Visa vägen-priset. Det är du och allmänheten som avgör vem som vinner genom att rösta på visavägen.se. 

Nästan 500 arbetsgivare och eldsjälar har hittills nominerats till Visa vägen-priset.

Priset går till den arbetsgivare och den eldsjäl som förtjänar mest uppskattning för deras arbete med att inkludera personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden.

Flest röster går vidare

De kandidater som har fått flest röster i respektive kategori och region går vidare till Visa vägen-juryn som, med stöd av prisets kriterier, utser vinnare. I skrivande stund har vissa nomineringar redan samlat ihop över 200 röster! Hur många röster har din favorit?

Du röstar fram årets Visa vägen-pristagare!

Vi behöver din hjälp med att rösta fram rätt vinnare! 

 

Nästan 30 000 röster på knappt 700 kandidater har sållat fram 18 finalister till Visa vägen-priset 2018. Nu är det Visa vägen-juryns tur att granska och enas kring en arbetsgivare och en eldsjäl som ska vinna Visa vägen-priset den 19 november. Här är listan med alla finalister:

Årets arbetsgivare 2018

Årets eldsjäl 2018

Visa vägen-juryn består av:

På fredag  kl 17.00 stänger omröstningen. Efter en kvalitetsgranskning som säkerställer att vinnarna lever upp till Visa vägen-prisets kriterier presenteras vinnarna. Då har två vinnare i varje region korats – en eldsjäl och en arbetsgivare.

Rösta nu innan det är för sent!

 

Nio regionala Visa vägen-pris

I år är Visa vägen-priset uppdelat på nio regioner. I varje region hålls en prisutdelning där en arbetsgivare och en eldsjäl får ta emot det regionala Visa vägen-priset.

De nio regionerna är:

Norrland
Jungfrukusten
ABC
Dalkarlstad
Mellan två sjöar
Västkusten
Östkusten
Ölandskusten
Skåne

Datum för de regionala prisutdelningarna är:

Luleå, 13 september
Gävle, 19 september
Uppsala, 21 september
Karlstad, 2 oktober
Jönköping, 5 oktober
Göteborg, 9 oktober
Linköping, 11 oktober
Växjö, 15 oktober
Malmö, 19 oktober

De sammanlagt 18 regionala vinnarna går sedan vidare till final och möter Visa vägen-juryn som avgör vem som vinner det nationella Visa vägen-priset på en exklusiv gala den 19 november i Stockholm.

Läs mer och anmäl dig till prisutdelningarna.

Efter söndagens gallring har över 200 nominerade tagits bort. De eldsjälar och arbetsgivare som har flest röster är kvar till den sista gallringen, och de har chans att vinna Visa vägen-priset för deras viktiga arbete med att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning.

Flest röster vinner.

Nu är det hög tid att samla ännu fler röster! Den 20 augusti gallras hälften av alla nominerade bort, de med minst antal röster. Omröstningen pågår fram till den 31 augusti.

Här kan du läsa mer och se vilka som fortfarande har chans att vinna Visa vägen-priset.

Nu på söndag den 1 juli gallras hälften av alla nomineringar till Visa vägen-priset bort. De som har flest röster klarar sig vidare till nästa omgång. Resten försvinner för gott. Vill du att din favorit ska vinna Visa vägen-priset?

Gör så här:

  1. Gå till visavägen.se
  2. Leta upp din favoritnominering
  3. Rösta!
  4. Dela länken till nomineringen på Facebook, LinkedIn eller Twitter, så att andra också får chansen att se och uppmärksamma den.

På så vis kan du undvika att din favorit förlorar sin chans att vinna Visa vägen-priset och bli uppmärksammad för sitt viktiga arbete.

Den 20 augusti sker nästa gallring där den hälften med minst röster gallras bort.

Missa nu inte att rösta på de nominerade som du vill ska klara sig från att gallras bort på visavagen.se!

 

[fusion_button link=”https://visavagen.samhall.se/” text_transform=”” title=”” target=”_self” link_attributes=”” alignment=”” modal=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” color=”custom” button_gradient_top_color=”#b81867″ button_gradient_bottom_color=”#b81867″ button_gradient_top_color_hover=”#b81867″ button_gradient_bottom_color_hover=”#b81867″ accent_color=”” accent_hover_color=”” type=”” bevel_color=”” border_width=”” size=”” stretch=”default” shape=”” icon=”” icon_position=”left” icon_divider=”no” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=””]Rösta nu![/fusion_button]

För tionde året i rad delades Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris ut under Visa vägen-galan. Stämningen var varm och känslofylld när omkring 800 gäster från toppen av näringslivet, intresseorganisationer och politiken samlades på ett proppfullt Rival i Stockholm.

Under kvällen blandades filmer, anföranden och uppträdanden av bland andra näringsminister Mikael Damberg, hockeyhjälten Peter Forsberg, artisten Louise Hoffsten, hotellkungen Petter Stordalen och LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

Glada Hudik-teaterns Pär Johansson var kvällens konferencier. Han hälsade välkommen till galan med ett bejublat tal där skrattsalvor blandades med allvar och presenterade kvällens första talare – Petter Stordalen.

”I ett svårt läge i världen, kan vi alla göra skillnad.”

Petter Stordalen fick möjlighet att avsluta det tal som han inte hann färdigt med under Visa vägen-galan för två år sedan. Han uppmanade alla i publiken att göra världen till en bättre plats.

”Bland de finaste uppdrag jag har är juryarbetet”

Därefter talade LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson om hur lätt det är att hamna snett i livet och att ett jobb är oändligt mycket mer värt än en lön – det är ett sammanhang. Han uppmanade publiken att ge alla i Sverige en chans att arbeta sig genom livet.

”Ni kan göra skillnad. Hjälp varandra och lyft varandra.”

Från Florida kom en filmhälsning från sångerskan Mandy Harvey som är känd från TV-programmet America’s got talent. Hon blev helt döv tappade hörseln helt när hon var 19 år gammal. Men hon har lärt sig att sjunga med hjälp av stämapparat och mycket träning. Hon hälsade till Visa vägen-publiken att aldrig ge upp, även när det är tufft.

Axel Johnson AB vann hederspriset ”Alla tiders arbetsgivare”

Närings- och innovationsminister Mikael Damberg delade ut Visa vägen-juryns hederspris till Axel Johnson AB. Han sa att han ser en trend med växande stolthet i Sverige bland företag som arbetar för att förändra samhället.

Antonia Ax:son Johnson och Caroline Berg tog emot hederspriset och blev intervjuade av Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman om den livslånga gärning som började under en tid då mångfald och hållbarhet inte var på tapeten.

– Jag var bara 30 år när jag tog över familjeföretaget efter att min far fick en stroke. Man pratade då om att syftet med företag enbart är att tjäna pengar. Men vi har alla ett ansvar för att göra samhället lite bättre. Och företagen är den största förändringskraften, sa Antonia Ax:son Johnson.

– Olikheter gör samhället bättre. Ta till vara på den kompetens som finns, för så växer människor, fortsatte Caroline Berg.

Juryns motivering löd:

”Axel Johnson har visat affärsnyttan av socialt ansvarstagande och genom en aktiv styrning skapat ett engagemang som genomsyrar hela verksamheten. Med ett tydligt ledarskap, som sträcker sig över generationsgränserna, har de skapat nya vägar till arbete för tusentals personer med funktionsnedsättning i hela landet.”

Louise Hoffsten uppträdde

Ackompanjerad av cello och piano sjöng Louise Hoffsten så kallade skillingtryck som hon har grävt fram ur visarkivet, skrivna av personer med funktionsnedsättningar. Hon avslutade med ”Jag drömde” från 1915 skriven av en blind snidare i Hässleholm.

”Ett jobb är vägen in i gemenskap.”

Därefter blev det känslosamt i den fullsatta salongen med en kort dokumentärfilm om fyra Samhall-medarbetare; David, Hannah, Tina och Sladjana. Tina och Sladjana är bästa vänner och David och Hannah är tillsammans och bor ihop. De hittade varandra tack vare jobbet.

”Nu är det slut på gullandet ”

Genom ett rykande dörrpar kom journalisten Lydia Capolicchio och satte Samhalls vd Monica Lingegård i ”heta stolen” med tuffa frågor om företagets uppdrag, om arbetsmiljö och fördomar. Monica svarade galant och avslutade med en bejublad ”hisspitch” av Samhall.

Arne Anderstedt vann Årets eldsjäl

Efter Louise Hoffstens uppträdande presenterade Samhalls styrelseordförande Erik Strand vinnaren i kategorin Årets eldsjäl. Han fick applåder när han förklarade att valet var lätt att dissa fotbollsgalan, trots att han även är ordförande i Svenska spel.

Med tårar i ögonen och tjock röst tog Arne Anderstedt, vd på Högbo bruk i Sandviken, emot Visa vägen-priset på scenen.

Juryns motivering löd:


”Med värme, engagemang och en grundmurad tro på alla människors förmågor visar Arne Anderstedt varje dag vägen mot en arbetsmarknad där fler får plats och färre lämnas utanför. Genom ett inkluderande ledarskap, där alla ges möjlighet att delta, har han aktivt och målmedvetet skapat nya möjligheter till arbete för personer med funktionsnedsättning.”

– Tårar sprider sig, sa en tårögd Jan Scherman.

Årets arbetsgivare
 – Östhammars kommun

Hockeylegenden Peter Forsberg lockade fram skrattsalvor när han berättade om att vara utanför i laget under sin första tid som NHL-proffs i Quebec. Han delade sedan ut priset för Årets arbetsgivare till Östhammars kommun. Den chockade vård och omsorgschefen Carina Kumlin fick ta emot priset.

Juryns motivering löd:


”Östhammars kommun har uppvisat både nytänkande och engagemang inom ett område med högt ställda krav. Genom att tänka långsiktigt har de utmanat såväl strukturer som fördomar och öppnat sina arbetsplatser i välfärdens kärna för personer med olika kompetenser och bakgrunder. Därmed visar de vägen mot en mer inkluderande arbetsmarknad.”

”På Samhall är vi blinda. Vi ser bara funktion, inga hinder.”

Till stående ovationer bjöd Samhalls marknadsdirektör Mats Eliasson upp Samhall-medarbetaren Fernando på scenen. Från att ha varit hemlös och ensam ledde jobbet på Samhall till att han kunde resa till sin biologiska familj i Colombia. Där träffade han sitt livs kärlek som han nu är gift och har barn med.

Världspremiär för Samhall-kören

Som avslutning presenterade Mats Eliasson Samhallkören under ledning av Putte Nelson. Som under ett confettiregn i guld sjöng: ”What if God Was One of Us”.

– Det här är på riktigt något av det största jag någonsin varit med om. Det var så gripande! Trots att vi har haft väldigt svårt att hitta rätt vinnare bland rekordmånga fantastiska nomineringar, så tror jag att det blev rätt. De har alla en väldigt viktig kompetens i sammanhanget – de kan sprida vad de gör vidare. Vi har fått tre fantastiska ambassadörer, avslutade Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman.

Under mingelvimlet på Visa vägen-galan pratade vi med Östhammars kommuns vård och omsorgschef Carina Kumlin. Vi ställde några frågor om vad de gör för att minska utanförskapet för personer med funktionsnedsättningar på arbetsmarknaden.

Grattis! Hur känns det att få Visa vägen-priset?

Jag är i chock. Jag kunde aldrig tro att vi skulle vinna. Aldrig! Det finns så många värdiga vinnare här som gör så viktiga saker. Fick en massa tips av de andra.

Hur har ni arbetat för att fler personer med funktionsnedsättning ska få ett jobb?


Det är en kombinationen av att vi har ett bra samarbete med Samhall och att vi verkligen behöver få hjälp från deras medarbetare. Vi har jobbat ihop under flera år men nu finns en ny typ av upphandling som heter reserverad upphandling, och vi var bland de absolut första som använde oss av den möjligheten. Vi valde att upphandlingen skulle gynna företag som anställer personer som står längre bort från arbetsmarknaden. Det är mitt tips till andra kommuner. Använd er av den möjligheten!

Varför är Visa vägen-priset viktigt?

Viktigast är att det stärker oss och bekräftar oss att vi är på rätt väg. Jag tänkte på det Petter Stordalen sa under hans tal när han pratade om högsta betyg. Det här är verkligen högsta betyg som man kan få.

E-handelsföretaget Partykungen erbjuder ett stort och varierande sortiment av maskeradkläder, partyprylar och roliga presenter för alla åldrar. Företaget har vuxit dramatiskt sedan vd Joel Svensson startade Partykungen.se för åtta år sedan. Av de 35 anställda har många funktionsnedsättningar och har tidigare stått utanför arbetsmarknaden.

Vi har ställt några frågor till vd Joel Svensson om att arbeta för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar och att vara i final till Visa vägen-priset.

Hur känns det att vara nominerad till Visa vägen-priset?

– Det känns nervöst. Vi har fått ganska många nomineringar och priser tidigare. Men det känns extra prestigefullt att få den här nomineringen eftersom det handlar om människor. Jag är inte här för min egen skull utan för att vi har hjälpt andra människor in i arbetslivet och det känns väldigt speciellt.

Vi har fått ganska många nomineringar och priser tidigare. Men det känns extra prestigefullt att få den här nomineringen eftersom det handlar om människor.

Varför ska man anställa personer med funktionsnedsättningar?

– Jag är ju uppväxt med det – min mamma har Asperger till exempel och hon har väldigt många starka sidor och väldigt många svaga sidor. Men jag ser de starka sidorna och jag vet ju att får hon bara använda dem i rätt sammanhang så fungerar hon nästan bättre än en ”normal” individ.

Finns det exempel på det hos Partykungen?

– Absolut, vi försöker alltid hitta individernas starka sidor och placera dem där de fungerar bäst. Det blir ofta väldigt bra kombinationer där både vi och de som jobbar vinner på det. Allt det vi gör handlar om att vara unik. Exempelvis säljer vi mycket maskeradkläder och det handlar om att klä ut sig och vara någon annan. Det handlar om mycket om vad vi gör i vår verksamhet, men också hur vi är på arbetsplatsen att vi låter alla individer vara som de är.

Hur kan Partykungen föregå med gott exempel till andra företag?

Jag tror att många företag är ganska stela i deras sätt att se på individer i deras organisation.

– Jag tror att många företag är ganska stela i deras sätt att se på individer i deras organisation. De skulle vinna på att öppna ögonen litegrann och inte bara anställa en homogen grupp. Ju större vidd man har på personalen, desto fler olika sorters kompetens och erfarenheter får man in i företaget. Och det gynnar företaget. Jag tycker att vi är en väldigt bra förebild där. Vi försöker blanda både gamla och unga med kvinnor och män från olika härkomst och med olika förutsättningar.

Hur känns det att vara i final?

– Jag är en vinnare. Jag brukar säga att jag inte är någon dålig förlorare, men en väldigt dålig vinnare. Jag tycker om att fira vinster. Så jag hoppas att vi får gå hela vägen, men det blir roligt oavsett. Jag väldigt glad över att vara här.

Den 20 november på Rival i Stockholm får vi veta om Partykungen vinner Visa vägen-priset.