[fusion_vimeo id=”244341754″ alignment=”center” width=”” height=”” autoplay=”false” api_params=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=””][/fusion_vimeo]

Här kan du uppleva Visa vägen-galan 2017 på nytt i sin helhet.

För tionde året i rad delades Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris ut under Visa vägen-galan. Stämningen var varm och känslofylld när omkring 800 gäster från toppen av näringslivet, intresseorganisationer och politiken samlades på ett proppfullt Rival i Stockholm.

Under kvällen blandades filmer, anföranden och uppträdanden av bland andra näringsminister Mikael Damberg, hockeyhjälten Peter Forsberg, artisten Louise Hoffsten, hotellkungen Petter Stordalen och LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

Glada Hudik-teaterns Pär Johansson var kvällens konferencier. Han hälsade välkommen till galan med ett bejublat tal där skrattsalvor blandades med allvar och presenterade kvällens första talare – Petter Stordalen.

”I ett svårt läge i världen, kan vi alla göra skillnad.”

Petter Stordalen fick möjlighet att avsluta det tal som han inte hann färdigt med under Visa vägen-galan för två år sedan. Han uppmanade alla i publiken att göra världen till en bättre plats.

”Bland de finaste uppdrag jag har är juryarbetet”

Därefter talade LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson om hur lätt det är att hamna snett i livet och att ett jobb är oändligt mycket mer värt än en lön – det är ett sammanhang. Han uppmanade publiken att ge alla i Sverige en chans att arbeta sig genom livet.

”Ni kan göra skillnad. Hjälp varandra och lyft varandra.”

Från Florida kom en filmhälsning från sångerskan Mandy Harvey som är känd från TV-programmet America’s got talent. Hon blev helt döv tappade hörseln helt när hon var 19 år gammal. Men hon har lärt sig att sjunga med hjälp av stämapparat och mycket träning. Hon hälsade till Visa vägen-publiken att aldrig ge upp, även när det är tufft.

Axel Johnson AB vann hederspriset ”Alla tiders arbetsgivare”

Närings- och innovationsminister Mikael Damberg delade ut Visa vägen-juryns hederspris till Axel Johnson AB. Han sa att han ser en trend med växande stolthet i Sverige bland företag som arbetar för att förändra samhället.

Antonia Ax:son Johnson och Caroline Berg tog emot hederspriset och blev intervjuade av Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman om den livslånga gärning som började under en tid då mångfald och hållbarhet inte var på tapeten.

– Jag var bara 30 år när jag tog över familjeföretaget efter att min far fick en stroke. Man pratade då om att syftet med företag enbart är att tjäna pengar. Men vi har alla ett ansvar för att göra samhället lite bättre. Och företagen är den största förändringskraften, sa Antonia Ax:son Johnson.

– Olikheter gör samhället bättre. Ta till vara på den kompetens som finns, för så växer människor, fortsatte Caroline Berg.

Juryns motivering löd:

”Axel Johnson har visat affärsnyttan av socialt ansvarstagande och genom en aktiv styrning skapat ett engagemang som genomsyrar hela verksamheten. Med ett tydligt ledarskap, som sträcker sig över generationsgränserna, har de skapat nya vägar till arbete för tusentals personer med funktionsnedsättning i hela landet.”

Louise Hoffsten uppträdde

Ackompanjerad av cello och piano sjöng Louise Hoffsten så kallade skillingtryck som hon har grävt fram ur visarkivet, skrivna av personer med funktionsnedsättningar. Hon avslutade med ”Jag drömde” från 1915 skriven av en blind snidare i Hässleholm.

”Ett jobb är vägen in i gemenskap.”

Därefter blev det känslosamt i den fullsatta salongen med en kort dokumentärfilm om fyra Samhall-medarbetare; David, Hannah, Tina och Sladjana. Tina och Sladjana är bästa vänner och David och Hannah är tillsammans och bor ihop. De hittade varandra tack vare jobbet.

”Nu är det slut på gullandet ”

Genom ett rykande dörrpar kom journalisten Lydia Capolicchio och satte Samhalls vd Monica Lingegård i ”heta stolen” med tuffa frågor om företagets uppdrag, om arbetsmiljö och fördomar. Monica svarade galant och avslutade med en bejublad ”hisspitch” av Samhall.

Arne Anderstedt vann Årets eldsjäl

Efter Louise Hoffstens uppträdande presenterade Samhalls styrelseordförande Erik Strand vinnaren i kategorin Årets eldsjäl. Han fick applåder när han förklarade att valet var lätt att dissa fotbollsgalan, trots att han även är ordförande i Svenska spel.

Med tårar i ögonen och tjock röst tog Arne Anderstedt, vd på Högbo bruk i Sandviken, emot Visa vägen-priset på scenen.

Juryns motivering löd:


”Med värme, engagemang och en grundmurad tro på alla människors förmågor visar Arne Anderstedt varje dag vägen mot en arbetsmarknad där fler får plats och färre lämnas utanför. Genom ett inkluderande ledarskap, där alla ges möjlighet att delta, har han aktivt och målmedvetet skapat nya möjligheter till arbete för personer med funktionsnedsättning.”

– Tårar sprider sig, sa en tårögd Jan Scherman.

Årets arbetsgivare
 – Östhammars kommun

Hockeylegenden Peter Forsberg lockade fram skrattsalvor när han berättade om att vara utanför i laget under sin första tid som NHL-proffs i Quebec. Han delade sedan ut priset för Årets arbetsgivare till Östhammars kommun. Den chockade vård och omsorgschefen Carina Kumlin fick ta emot priset.

Juryns motivering löd:


”Östhammars kommun har uppvisat både nytänkande och engagemang inom ett område med högt ställda krav. Genom att tänka långsiktigt har de utmanat såväl strukturer som fördomar och öppnat sina arbetsplatser i välfärdens kärna för personer med olika kompetenser och bakgrunder. Därmed visar de vägen mot en mer inkluderande arbetsmarknad.”

”På Samhall är vi blinda. Vi ser bara funktion, inga hinder.”

Till stående ovationer bjöd Samhalls marknadsdirektör Mats Eliasson upp Samhall-medarbetaren Fernando på scenen. Från att ha varit hemlös och ensam ledde jobbet på Samhall till att han kunde resa till sin biologiska familj i Colombia. Där träffade han sitt livs kärlek som han nu är gift och har barn med.

Världspremiär för Samhall-kören

Som avslutning presenterade Mats Eliasson Samhallkören under ledning av Putte Nelson. Som under ett confettiregn i guld sjöng: ”What if God Was One of Us”.

– Det här är på riktigt något av det största jag någonsin varit med om. Det var så gripande! Trots att vi har haft väldigt svårt att hitta rätt vinnare bland rekordmånga fantastiska nomineringar, så tror jag att det blev rätt. De har alla en väldigt viktig kompetens i sammanhanget – de kan sprida vad de gör vidare. Vi har fått tre fantastiska ambassadörer, avslutade Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman.

Arne Anderstedt är vd på Högbo bruk i Sandviken och tog tårögd emot Visa vägen-priset i kategorin Årets eldsjäl 2017. Vi tog honom åt sidan i vinstyran och ställde ett par frågor om att gå i bräschen för personer med funktionsnedsättning och bryta deras utanförskap på arbetsmarknaden.

Grattis! Hur känns det att ha vunnit Visa vägen-priset?
Det är jätteroligt att få uppskattningen och ett kvitto på att vi gör någonting rätt uppe i Högbo bruk. Det är ett erkännande för vårt jobb med personer i utanförskap.

Vad gör du för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning?
Jag försöker hitta personers kunskaper och lyfta fram dem. Låta dem bli sedda så att de kan växa i en verksamhet.

Vi behöver tro på människors talang och förmåga.

Vad behöver vi göra för att minska utanförskapet på arbetsmarknaden för dessa personer?
Vi behöver tro på människors talang och förmåga. Vi behöver låta dem visa det. För alla har det. Det är många som inte får möjlighet eller törs kliva fram och ta plats och synas.

Varför är Visa vägen-priset viktigt?
Visa vägen-priset lyfter fram goda exempel. Det visar att det är ett vinnande koncept att arbeta för att minska utanförskapet och jobba med personers talanger.

Långt ner under marken i Atlas Copcos gruva pågår nu ett febrilt riggande inför finalisternas audition i morgon.

De sex slutgiltiga kandidaterna till Visa vägen-priset kommer att ställas framför Visa vägen-juryn för att berätta varför just de förtjänar att bli Årets arbetsgivare och eldsjäl. Ett enormt tuff jobb väntar både juryn och finalisterna nere i gruvan.

— I år är juryns arbete i mycket positiv bemärkelse det svåraste som jag har varit med om. Det finns idel vinnare bland de nominerade, men juryns uppgift är ju att till slut bestämma och försäkra att de slutliga kandidaterna är oerhört välförtjänta vinnare till detta viktiga pris, säger Jan Scherman, ordförande i Visa vägen-juryn.

Så här ser det ut bakom kulisserna:

2017 års finalister är:

Årets arbetsgivare

• FM Mattson Mora Group AB, Mora
• Partykungen, Gävle
• Östhammars kommun, Östhammar

Årets eldsjäl

• Arne Anderstedt, Högbo bruk, Sandviken
• Irene Johansson, Karlstadmodellen, Arvika
• Mimmi Darbo, Misa kompetens, Stockholm

Visa vägen-juryn består av:

• Jan Scherman (juryns ordförande), skribent, föreläsare, konsult och styrelseledamot
• Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO
• Eva Nordmark, ordförande TCO
• Kenneth Bengtsson, styrelseordförande i bl.a. Systembolaget
• Isabella Löwengrip, entreprenör
• Peje Emilsson, grundare av Kreab, Demoskop, Kunskapsskolan och Silver Life
• Anna-Lena Bohm, vice ordförande Svenskt Näringsliv
• Mats Eliasson, marknadsdirektör Samhall

Nu har 2017 års finalister till Visa vägen-priset blivit utsedda. Tre nominerade från vardera priskategori har gått vidare till tävlingens slutskede och har chans att stå som vinnare på Visa vägen-galan på Rival i Stockholm den 20 november. Visa vägen-priset har delats ut sedan 2008 och firar tioårsjubileum i år. Priset går till den arbetsgivare och den eldsjäl som under året har gjort mest för att öppna upp arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar.

— Det här är ett mycket särskilt år i Visa vägen-prisets historia. Delvis för att det är tioårsjubileum, men även tack vare ett fantastiskt rekord i antal nomineringar. Det gör juryns arbete i mycket positiv bemärkelse till det svåraste som jag har varit med om. Det finns idel vinnare bland de nominerade, men juryns uppgift är ju att till slut bestämma och försäkra att de slutliga nominerade är sex stycken oerhört välförtjänta kandidater till ett pris som slutligen ska delas ut, säger Jan Scherman, ordförande i Visa vägen-juryn.

— En större reflektion som jag gör när jag ser alla dessa nominerade företag och personer runtom i landet är att det finns ett oerhört stöd för den här viktiga principen; att oavsett vilka förutsättningar vi har så har alla rätt till ett arbete, säger Jan Scherman.

De tre finalisterna i vardera kategori kommer nu att kallas till en audition, där de ska presentera sitt arbete för en mer inkluderande arbetsmarknad för Visa vägen-juryn. Vilken arbetsgivare och vilken eldsjäl som vinner Visa vägen-priset 2017 offentliggörs på en gala på Rival i Stockholm den 20 november. Galan, som samlar de tyngsta beslutsfattarna inom svensk arbetsmarknad, bjuder också på uppträdanden och inspirerande tal av bland andra Petter Stordalen och Isabella Löwengrip.

2017 års finalister är:

Årets arbetsgivare

• FM Mattson Mora Group AB, Mora
• Partykungen, Gävle
• Östhammars kommun, Östhammar

Årets eldsjäl

• Arne Anderstedt, Högbo bruk, Sandviken
• Irene Johansson, Karlstadmodellen, Arvika
• Mimmi Darbo, Misa kompetens, Stockholm

Visa vägen-juryn består av:

• Jan Scherman (juryns ordförande), skribent, föreläsare, konsult och styrelseledamot
• Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO
• Eva Nordmark, ordförande TCO
• Isabella Löwengrip, entreprenör
• Kenneth Bengtsson, styrelseordförande i bl.a. Systembolaget
• Peje Emilsson, grundare av Kreab, Demoskop, Kunskapsskolan och Silver Life
• Anna-Lena Bohm, vice ordförande Svenskt Näringsliv
• Mats Eliasson, marknadsdirektör Samhall

Känner du någon som har blivit nominerad till Visa vägen-priset?

Här är listan på alla eldsjälar och arbetsgivare som har fått en nominering för deras viktiga arbete för att öppna upp arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. Totalt nominerades hela 272 arbetsgivare och eldsjälar, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Det är rekord i prisets historia. Nomineringarna granskas nu av Visa vägen-juryn som väljer ut tre eldsjälar och tre arbetsgivare som går till final. Vinnaren i varje kategori utses den 20 november på Visa vägen-galan.

Arbetsgivare

Eldsjälar

Den sista september löpte nomineringstiden för Visa vägen-priset ut. Totalt nominerades hela 272 arbetsgivare och eldsjälar, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Det är rekord i prisets historia. Visa vägen-priset instiftades år 2008 och syftar till att uppmärksamma de arbetsgivare och eldsjälar som gör mest för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar.

– Det känns jättekul att vi fått in så många bra kandidater till Visa vägen-priset i år. Var och en av dem har gjort viktiga insatser för svensk arbetsmarknad och därmed visat vägen mot ett bättre och mer hållbart samhälle, säger Jan Scherman, ordförande i Visa vägen-juryn.

Visa vägen-priset har sedan 2008 delats ut av Samhall AB till den arbetsgivare och den eldsjäl som under året har gjort mest för att visa vägen mot en mer hållbar arbetsmarknad, där fler personer med funktionsnedsättning har ett arbete. De 272 nomineringarna kommer nu att hanteras Visa vägen-juryn som i mitten av oktober utser finalister i de båda kategorierna.

Visa vägen-juryn består av: 

• Jan Scherman (juryns ordförande), skribent, föreläsare, konsult och styrelseledamot
• Anna-Lena Bohm, vice ordförande Svenskt Näringsliv
• Eva Nordmark, ordförande TCO
• Isabella Löwengrip, entreprenör och bloggare
• Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO
• Kenneth Bengtsson, styrelseordförande i bl.a. Systembolaget
• Mats Eliasson, marknadsdirektör Samhall
• Peje Emilsson, grundare av Kreab, Demoskop, Kunskapsskolan och Silver Life

Länk till pressmeddelande

Nu har årets nomineringsperiod tagit slut. Alla nomineringar kommer nu att granskas av Visa vägen-prisets expertjury. De gallrar och kommer överens om tio eldsjälar och tio arbetsgivare som har chans att gå till final.

Expertjuryn består av:

• Hillevi Engström (ordförande), kommundirektör och före detta arbetsmarknadsminister 
• Carin Götblad, regionpolischef för Polisregion Mitt
• Mikael Klein, intressepolitisk chef för Funktionsrätt Sverige
• Li Jansson, styrelseledamot i Irisgruppen och Branschchef och vice VD i Säkerhetsföretagen
• Leif Alm, sakkunnig, (över 40 års erfarenhet av frågor kopplade till personer med funktionsnedsättning)

[av_image src=’https://visavagen.samhall.se/wp-content/uploads/2017/09/Expertjuryn2-1500×630.jpg’ attachment=’4109′ attachment_size=’featured_large’ align=’center’ styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=” appearance=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’ admin_preview_bg=”][/av_image]

[av_heading tag=’h1′ padding=’10’ heading=’Juryarbetet har börjat!’ color=” style=’blockquote modern-quote modern-centered’ custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=” admin_preview_bg=” av-desktop-hide=” av-medium-hide=” av-small-hide=” av-mini-hide=” av-medium-font-size-title=” av-small-font-size-title=” av-mini-font-size-title=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=”][/av_heading]

[av_textblock size=’15’ font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” admin_preview_bg=”]

I dag sammanträdde Visa vägen-juryn för första gången i år och det viktiga arbetet med att utse årets vinnare av Visa vägen-priset har börjat. 

Den namnkunniga juryns uppgift är att sålla bland alla nominerade kandidater och avgöra vem som blir Årets arbetsgivare och Årets eldsjäl 2017.

Visa vägen-juryn består av:

• Jan Scherman
• Isabella Löwengrip
• Peje Emilsson
• Eva Nordmark
• Kenneth Bengtsson
• Anna-Lena Bohm
• Karl-Petter Thorwaldsson

Den 30 september stänger nomineringen. Årets eldsjäl 2016, Kristofer Sandström, blev nominerad fyra timmar innan det stängde. Så än är det inte för sent – Nominera till Visa vägen-priset nu!
[/av_textblock]

[av_hr class=’invisible’ height=’50’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’ admin_preview_bg=”]

[av_button label=’Nominera Årets arbetsgivare’ link=’manually,https://visavagen.samhall.se/nominera-arets-arbetsgivare/’ link_target=” size=’large’ position=’center’ icon_select=’no’ icon=’ue800′ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ admin_preview_bg=”]

[av_hr class=’invisible’ height=’50’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’ admin_preview_bg=”]

[av_button label=’Nominera Årets eldsjäl’ link=’manually,https://visavagen.samhall.se/nominera-arets-eldsjal/’ link_target=” size=’large’ position=’center’ icon_select=’no’ icon=’ue800′ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ admin_preview_bg=”]