Nu har r├Âstningen till Visa v├Ągen-priset 2019 st├Ąngt.

Ett stort TACK till dig som har engagerat dig och r├Âstat p├ą kandidaterna som kan vinna Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris.

Du uppm├Ąrksammar dem som verkligen f├Ârtj├Ąnar det.

Priset som ger v├Ąlf├Ârtj├Ąnt uppskattning till de arbetsgivare och eldsj├Ąlar som ├Âppnar arbetsmarknaden f├Âr personer som annars skulle st├ą utanf├Âr p├ą grund av att de har funktionsneds├Ąttningar.

Vad h├Ąnder nu?

De tre kandidater som har flest r├Âster i respektive kategori och region vidare till┬áVisa v├Ągen-juryn.

De kommer att ta fram en eldsj├Ąl och en arbetsgivare i varje region. D├Ąrefter kommer vi att┬ákvalitetsgranska kandidaterna s├ą att de lever upp till Visa v├Ągen-prisets kriterier och krav.

N├Ąr kvalitetsgranskningen ├Ąr gjord kommer vi l├Âpande att kontakta vinnarna.┬áSom ni redan vet, beger vi oss d├Ąrefter ut p├ą en turn├ę f├Âr att dela ut priser till de lokala vinnarna.

Nu ├Ąr det absolut sista chansen att r├Âsta om du vill p├ąverka vilken kandidat som ska vinna Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris. Natten mellan fredag och l├Ârdag st├Ąnger omr├Âstningen och de tre kandidater med flest r├Âster i varje kategori och region g├ąr vidare till Visa v├Ągen-juryn.

Ge v├Ąlf├Ârtj├Ąnt uppm├Ąrksamhet till de arbetsgivare och eldsj├Ąlar som ├Âppnar arbetsmarknaden f├Âr personer som annars skulle st├ą utanf├Âr p├ą grund av funktionsneds├Ąttningar.

Passa p├ą att r├Âsta fram din favorit p├ą┬ávisavagen.se┬áoch sprid g├Ąrna nomineringen till s├ą m├ąnga som m├Âjligt.

Vi ├Ąr mycket glada ├Âver att SVT:s program ├ůret med kungafamiljen valde att f├Âlja prinsessan Sofia just den dagen som hon skulle dela ut pris p├ą Visa v├Ągen-galan. Det blev dessutom en halvtimmes specialprogram p├ą SVT Play kring prinsessan Sofia och hennes liv, d├Ąr dagen som sagt kretsar kring hennes medverkan p├ą galan.

Se programmet p├ą SVT Play.

De ├Ąr kloka nog att se vad m├Ąnniskor kan. De vet hur viktigt det ├Ąr att synas. Utan att fastna i f├Ârdomar hj├Ąlper de sina medm├Ąnniskor att synas och bli en del av gemenskapen. Visa v├Ągen-priset uppm├Ąrksammar de arbetsgivare och de eldsj├Ąlar som g├ąr i br├Ąschen f├Âr personer med funktionsneds├Ąttning. Genom sitt fokus p├ą medarbetarnas funktionsupps├Ąttningar bidrar de till att bryta utanf├Ârskapet p├ą arbetsmarknaden. Aldrig tidigare har s├ą m├ąnga nominerats till de prestigefyllda priserna som i ├ąr. Och aldrig tidigare har s├ą m├ąnga bidragit till att r├Âsta fram och synligg├Âra sina vardagshj├Ąltar ├Âver hela Sverige.

Visa v├Ągen-priset uppm├Ąrksammar dem som ├Ąr kloka nog att se till en m├Ąnniskas funktionsupps├Ąttningar. F├Âr elfte ├ąret i rad delas priserna ut till arbetsgivare och eld-sj├Ąlar som f├Ârst├ąr att det ├Ąr viktigare att fokusera p├ą vad m├Ąnniskor kan, i st├Ąllet f├Âr vad de inte kan.

Att bli sedd betyder s├ą oerh├Ârt mycket. F├Âr att fler ska synas har Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris┬áVisa v├Ągen ├ąkt p├ą turn├ę. Med nio regionala finaler och ├Âppen omr├Âstning har fler ├Ąn n├ągonsin engagerat sig f├Âr att kora ├ąrets vinnare.

ÔÇô Vi lever i ett samh├Ąlle d├Ąr man f├ąr k├Ąmpa mycket f├Âr att bli sedd. Och m├ąnga har inte f├Ârm├ąnen att alltid bli sedda. Med priset uppm├Ąrksammar vi dem som ├Ąr duktiga p├ą att synligg├Âra, som ser det andra inte sett, s├Ąger Mats Eliasson, marknadsdirekt├Âr p├ą Samhall.

I ├ąr har n├Ąrmare 700 arbetsgivare och eldsj├Ąlar nominerats till de b├ąda prestigefyllda priserna. Det ├Ąr en tredubbling j├Ąmf├Ârt med i fjol och det st├Ârsta antalet nomineringar i Visa v├Ągen-prisets historia. En f├Ârklar-ing till det ├Âkade engagemanget ├Ąr att priset i ├ąr delats upp i nio regionala delfinaler. Nytt f├Âr i ├ąr ├Ąr ocks├ą ├Âppen omr├Âstning, vilket inneburit att alla som velat har kunnat vara med och p├ąverka resultatet i de regionala uttagningarna ÔÇô en m├Âjlighet som fler ├Ąn 28 000 personer anv├Ąnt sig av f├Âr att r├Âsta fram sina lokala hj├Ąltar. Den regionala arbetsgivare och eldsj├Ąl som f├ątt flest r├Âster har g├ątt vidare till den nationella finalen.

ÔÇô De olika delfinalerna runt om i landet har gjort att vi kommer n├Ąrmare v├ąra hj├Ąltar. Det har ocks├ą varit ett bra s├Ątt att ├Âka k├Ąnnedomen om priset och om vilka fantastiska insatser som g├Ârs lokalt, s├Ąger Mats Eliasson.

Med start i Lule├ą den 13 september har det h├ąllits lokala Visa v├Ągen-galor ├Âver hela landet, d├Ąr det avsl├Âjats vilka som f├ątt folkets r├Âst och d├Ąrmed g├ątt vidare till final. Deltagit p├ą┬á Visa v├Ągen-turn├ęn har bland andra Jan Scherman, ordf├Ârande i Visa v├Ągen-juryn, Monica Lingeg├ąrd, vd p├ą Samhall och Peter Jihde, som lett och modererat prisutdelningarna.

Den sista regionala galan h├Âlls i Malm├ den 19 oktober. Efter den b├Ârjade Visa v├Ągen-juryns arbete med att utse ├ąrets vinnare bland de 18 finalisterna. Vinnarna avsl├Âjades sedan p├ą den exklusiva galan i Stockholm den 19 november.

ÔÇô Vi anser att Visa v├Ągen-priset ├Ąr Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris. Det finns ingen viktigare uppgift ├Ąn att visa hur den kunskap och kompetens som finns hos alla m├Ąnniskor kan bidra till ett b├Ąttre samh├Ąlle, b├ąde f├Âr individen men sj├Ąlvklart ocks├ą f├Âr de kunder vi har, s├Ąger Mats Eliasson.

Att f├ą ett jobb, s├Ąger han, handlar inte bara om att f├ą en l├Ân eller f├ą det b├Ąttre st├Ąllt.

Det ├Ąr ocks├ą v├Ągen in i den gemenskap som vi alla beh├Âver. Att vara del av en gemenskap ├Ąr ett villkor f├Âr att bli sedd. D├Ąrf├Âr ├Ąr det viktigt att ocks├ą kunna visa vilken effekt ett jobb kan ha och hur positiv arbetsgemenskapen kan vara f├Âr sj├Ąlvk├Ąnslan.

Att hj├Ąlpa n├ągon som st├ątt utanf├Âr arbetsmarknaden ger positiv utdelning p├ą flera plan. Mats Eliasson liknar det med ett Kinder├Ągg, ett s├ądant d├Ąr choklad├Ągg lindat i stanniolpapper med en ├Âverraskning inuti.

ÔÇô F├Âr vi bjuder ocks├ą p├ą tre ├Âverraskningar. Lyckas vi f├ą in fler m├Ąnniskor p├ą arbetsmarknaden som f├Ârut inte fick vara med, d├ą blir det alltid tre vinnare: individen sj├Ąlv, samh├Ąllet i stort och de kunder som f├ąr tj├Ąnster utf├Ârda av v├ąra kompetenta medarbetare, s├Ąger han.

Se Mats Eliassons framf├Ârande p├ą Visa v├Ągen-galan:

├även om det bara finns tv├ą nationella vinnare ├Ąr Visa v├Ągen-hj├Ąltarna fler ├Ąn s├ą. N├Ąrmare 700 arbetsgivare och eldsj├Ąlar har i ├ąr nominerats till de b├ąda prestigefyllda priserna.

De regionala vinnarna av utm├Ąrkelsen ├ůrets Eldsj├Ąl:

De regionala vinnarna av utm├Ąrkelsen ├ůrets arbetsgivare:

 

Missade du Visa v├Ągen-galan? Eller vill du uppleva kv├Ąllen p├ą nytt? Som tur ├Ąr filmades hela Visa v├Ągen-galan p├ą Vasateatern, och h├Ąr kan du se den i sin helhet!

N├Ąr det prestigefulla priset ├ůrets eldsj├Ąl delades ut under Visa v├Ągen-galan var det en r├Ârd Joanna Halvardsson som till st├ąende ovationer fick g├ą upp p├ą scenen. ÔÇťJag ├Ąr tjejen fr├ąn Hagfors som ingen ville umg├ąs med under hela min skolg├ąng, och nu st├ąr jag h├Ąr och tar emot pris av prinsessanÔÇŁ, sa hon och m├Âttes av publikens jubel.┬á

Det var en p├ątagligt r├Ârd Joanna Halvardsson som stegade upp p├ą Vasateaterns scen f├Âr att under jublet och appl├ąderna fr├ąn Sveriges mest prominenta beslutsfattare inom b├ąde politik och n├Ąringsliv ta emot priset som ├ůrets Eldsj├Ąl 2018. Visa v├Ągen-priset kallar sig lite osvenskt ÔÇŁSveriges viktigaste prisÔÇŁ, eftersom det handlar om att prisa den arbetsgivare och den eldsj├Ąl som p├ą ett extraordin├Ąrt s├Ątt ├Ąr en f├Âreg├ąngare och visar v├Ągen f├Âr andra.

Och det man visar v├Ągen till ├Ąr olika s├Ątt att inkludera m├Ąnniskor som st├ąr l├ąngt ifr├ąn arbetsmarknaden och ta dem fr├ąn utanf├Ârskap till gemenskap.

I Joannas fall handlar det i f├Ârsta hand om hennes s├Ątt att b├ąde inspirera och utbilda f├Âretag i att f├Ârst├ą potentialen som m├Ąnniskor med neuropsykiatriska sjukdomar eller bipol├Ąr sjukdom har.

Genom sin blogg och sina f├Ârel├Ąsningar delar Joanna Halvardsson ├Âppet med sig om livet med Aspergers syndrom och Bipol├Ąr sjukdom typ 2. ÔÇťAlla kan ha ett jobb, om de f├ąr ha det p├ą sina egna villkorÔÇŁ och ÔÇťAutism ├Ąr ingen sjukdomÔÇŁ, ├Ąr n├ągra av hennes mantran som inspirerat m├ąnga m├Ąnniskor runt om i Sverige. Priset delades kv├Ąllen till ├Ąra ut av prinsessan Sofia, och efter galan var det en glad och uppenbart tagen Joanna Halvardsson som andades ut med en gigantisk blombukett i famnen.

Grattis Joanna! Vad betyder det h├Ąr priset f├Âr dig?

ÔÇô Det betyder j├Ąttemycket. Att f├ą bekr├Ąftat att det man g├Âr n├Ąr man st├ąr och tjatar och ber├Ąttar om samma saker hela tiden┬áÔÇô┬áatt det faktiskt g├Âr nytta. Det betyder absolut allt.

Vad motiverar dig till att forts├Ątta f├Ârel├Ąsa, blogga och inspirera?┬á

ÔÇô Det ├Ąr alla mail, alla kommentarer och alla m├Ąnniskor som kommer efter f├Ârel├Ąsningar och tackar och k├Ąnner igen sig. Det blir en bevis p├ą att man gjort skillnad och det blir en drivkraft i sig. Jag kan inte g├Âra n├ągot ├ąt det jag varit med om i mitt liv, men att ber├Ątta min historia kan hj├Ąlpa andra s├ą att de slipper g├ą igenom samma saker.

Vad beh├Âvs f├Âr att skapa mer inkludering i samh├Ąllet och minska utanf├Ârskapet p├ą arbetsmarknaden?┬á

ÔÇô Det ├Ąr enkelt: vi m├ąste b├Ârja se individer ist├Ąllet f├Âr diagnoser och sjukdomar. Alla m├Ąnniskor har styrkor.

Galans tema var ÔÇťAtt bli seddÔÇŁ, vem var det som s├ąg dig och vad inneb├Ąr det att bli sedd?┬á

ÔÇô Det har varit m├ąnga som sett mig, l├Ąrare och andra som pushat mig till att starta eget f├Âretag och s├ą. Det betyder allt att ha n├ągon eller n├ągra som tror p├ą en, n├Ąr alla andra inte g├Âr det. Jag ├Ânskar att alla kunde f├ą bli sedda och att alla kunde se det jag ser; att en funktionsneds├Ąttning kan bli en funktionsf├Ârb├Ąttring om man bara f├ąr en chans. V├ąrt samh├Ąlle g├ąr miste om m├ąnga superhj├Ąltar om vi inte tar vara p├ą den arbetskraft som faktiskt finns.

Varf├Âr ├Ąr det viktigt aldrig sluta prata om de fr├ągor som du brinner f├Âr?┬á

ÔÇô Vi m├ąste hela tiden prata om inkludering, annars missar vi v├Ąldigt kompetenta personer som aldrig f├ąr chansen, eftersom de inte f├ątt ha n├ągon r├Âst eller n├ągon som backat dem. Det ├Ąr som sagt verkligen personer med superkrafter som vi g├ąr minste om, som verkligen vill och kan jobba och bidra.

Vad ├Ąr dina tankar just nu?┬á

Det k├Ąnns v├Ąldigt sk├Ânt att f├ą priset, men ocks├ą konstigt. Det ├Ąr otroligt sv├ąrt att s├Ątta ord p├ą det. Jag har varit mobbad och ingen har velat umg├ąs med mig, och helt pl├Âtsligt ├Ąr jag h├Ąr och f├ąr ta emot pris p├ą den h├Ąr scenen. Jag beh├Âvde inte vara elak mot n├ągon┬áÔÇô jag tog mig hit ├Ąnd├ą.

L├Ąs Joanna Halvardssons blogg p├ą┬áhttps://www.joannahalvardsson.se.

I dag tr├Ąffas Visa v├Ągen-juryn f├Âr att granska de 18 slutgiltiga finalisterna och enas kring tv├ą vinnare ÔÇô en arbetsgivare och en eldsj├Ąl.┬á

Bland finalisterna finns nio arbetsgivare och nio eldsj├Ąlar som ska st├Âtas och bl├Âtas. Till sin hj├Ąlp har Visa v├Ągen-juryn ett stort urvalsmaterial och inspelade filmer med finalisterna som presenterar varf├Âr just de ska f├ą vinna. Med engagemang och starka k├Ąnslor har finalisterna presenterat sig f├Âr den namnkunniga juryn.

Visa v├Ągen-juryns uppgift ├Ąr nu att enas kring en vinnare i vardera priskategori.

— Det ├Ąr sv├ąrt att sitta med i Visa v├Ągen-juryn. Inte f├Âr att vi inte kan hitta bra kandidater. Utan f├Âr att de ├Ąr s├ą m├ąnga ÔÇô i ├ąr ├Ąr det n├Ąstan 700 kandidater till ├ůrets arbetsgivare och ├ůrets eldsj├Ąl. Det ├Ąr tur att vi har haft hj├Ąlp av n├Ąstan 30 000 m├Ąnniskor runtom i landet f├Âr att s├ąlla fram de 18 finalisterna. Utan er hade det varit n├Ąstan om├Âjligt, s├Ąger Karl-Petter Thorwaldsson, LO:s ordf├Ârande och medlem i Visa v├Ągen-juryn.

Vilka som vinner? Det f├ąr du veta i samband med Visa v├Ągen-galan den 19 november!

2018 ├ąrs finalister ├Ąr:

├ůrets arbetsgivare

├ůrets eldsj├Ąl

Visa v├Ągen-juryn best├ąr av:

Fredag den 19 oktober landade Visa v├Ągen-turn├ęn i Malm├ f├Âr att avsl├Âja vinnarna i region ÔÇŁSk├ąneÔÇŁ, de sista regionala priserna p├ą denna turn├ę. Och turn├ęn avslutades p├ą b├Ąsta s├Ątt, med en arbetsgivare och en eldsj├Ąl som verkligen visar v├Ągen f├Âr m├Ąnniskor som p├ą grund av olika sk├Ąl haft sv├ąrt att komma in p├ą arbetsmarknaden.

Visa v├Ągen-priset delas ut till de arbetsgivare och eldsj├Ąlar som p├ą ett aktivt s├Ątt v├Ąljer att verka f├Âr att alla utifr├ąn funktion, inte hinder, ska f├ą m├Âjlighet att f├Ârverkliga sina m├Âjligheter p├ą den ├Âppna arbetsmarknaden.

Tanken ├Ąr att lyfta fram arbetsgivare och eldsj├Ąlar som p├ą ett alldeles s├Ąrskilt s├Ątt lyckats med detta, inte f├Âr att de i f├Ârsta hand ├Ąr sn├Ąlla utan f├Âr att de inser hur viktigt det ├Ąr ur alla aspekter. Arbetsgivarna ska d├Ąrmed vara goda exempel p├ą hur de och deras kunder, samh├Ąllet och den enskilde medarbetaren vinner p├ą detta. Eldsj├Ąlen ska i f├Ârsta hand brinna f├Âr att bryta utanf├Ârskap och g├Âra skillnad genom sitt s├Ątt att vara och agera.

F├Ârutom konferencieren Peter Jihde, finns ├Ąven Visa v├Ągens-juryns ordf├Ârande Jan Scherman samt Samhalls vd Monica Lingeg├ąrd med p├ą turn├ęn som b├Ârjade i Lule├ą f├Âr drygt en m├ąnad sedan och nu kommit till slutstationen Malm├Â.

Sj├Ąlva prisutdelningen sker p├ą Malm├ Arena Hotel d├Ąr pristagarna, tillsammans med prisutdelare Percy Nilsson, entrepren├Âr, och Anna-Lena Bohm, bland annat ├Ągare av UniGuide och vice ordf├Ârande i Svenskt N├Ąringsliv samt medlem av Visa v├Ągen-juryn, fanns p├ą plats p├ą fredag eftermiddag.

Som ├ąrets eldsj├Ąl utn├Ąmndes Robin Malmqvist fr├ąn Max Burgers i Lund.

ÔÇô┬áDet handlar om att se vad m├Ąnniskor kan g├Âra ist├Ąllet f├Âr vad de inte kan g├Âra, s├Ąger Robin Malmqvist som ├Ąr restaurangchef p├ą Max Burgers.

ÔÇô┬áVi anpassar arbetsuppgifterna s├ą att det funkar f├Âr olika personer och h├ąller en ├Âppen dialog kring vad som beh├Âvs. Vi vill fungera som en familj p├ą arbetsplatsen och ingen fr├ąga ska vara f├Âr dum f├Âr att st├Ąlla, s├Ąger Robin Malmqvist.

De regionala vinnarna g├ąr nu till riksfinalen i Stockholm den 19 november, d├Ąr Visa v├Ągen-juryn kommer att utse en riksvinnare.