I regionsfinalen i Jönköping är det den arbetsgivare eller den eldsjäl som har fått flest röster från allmänheten som vinner, lite som Jerringpriset. I år har närmare 700 nomineringar i nio regioner kommit in och över 28 000 röster lagts innan vinnarna kunde utses.

Och det var Proton Lighting från Värnamo som blev årets arbetsgivare i denna stora region som kallas ”Mellan två sjöar”. Företaget har ett långt och mycket framgångsrikt samarbete med Samhall på orten och ser mångfalden som en naturlig del av företaget.

– Vi tillverkar, utvecklar och säljer belysning för den professionella marknaden i Norden. Vi bygger helt enkelt teknikkomponenter på olika nivåer, säger logistikchef Daniel Malveholm från Proton Lighting.

– Vi är ju noggranna med att mäta kvalitet på det vi levererar, och den är i topp när det gäller det som levereras från Samhalls medarbetare, fortsätter han.

– Vi började samarbeta med Samhall 2005. I den byggnaden som vi befinner oss i, finns även Samhall med en verksamhet. Och den här närheten till varandra gör att man skapar kontakter och träffas vilket gör det ganska naturligt att också samarbeta, säger Danbiel Malveholm.

ICA Supermarket i Åmål tog hem priset som Årets arbetsgivare när Visa vägen-turnén gästade Karlstad för att dela ut Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris i regionen. 

Framröstad av folket, då alla får vara med och rösta på regionpristagarna, som Årets arbetsgivare i region Dalkarlstad blev ICA Supermarket i Åmål. Susanne Enell tog över livsmedelsbutiken i Åmål för två år sedan och har sedan första dagen arbetat för att människor som på olika sätt behövt vägar in i samhället har fått det i hennes butik.

– Dels har jag ju anlitat Samhall i butiken, så de sköter ju städning och fastighetsskötsel och sånt hos mig, och det funkar jättebra. Sedan jobbar jag ganska mycket med mångfald även utanför Samhall då att jag försöker hjälpa nyanlända att lära sig språket genom att de får jobba ute i butiken, säger hon och fortsätter.

”Det finns en otrolig potential i många av de här människorna”

– Jobba i en livsmedelsaffär ses inte som ett framtidsjobb och en karriär av många, tyvärr. Och det har ändå blivit en ganska kunskapskrävande bransch. Jag ser ju hos de här nyanlända som är hos mig för att i första hand lära sig språket, hur taggade de är, vilken otrolig arbetskapacitet de har. Och jag ser samma sak i Samhall-gänget, det finns en otrolig potential i många av de här människorna.

ICA Åmål fick motta Visa vägen-priset från Landshövdingen Kenneth Johansson. Även Samhalls vd Monica Lingegård fanns på plats, tillsammans med konferencier Peter Jihde och Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman.

Vinnarna i varje region går sedan till en riksfinal den 19 november i Stockholm.

Joanna Halvardsson blev Årets eldsjäl när Visa vägen-turnén gästade Karlstad för att dela ut priser i regionen ”Dalkarlstad”.

Visa vägen-priset delas ut till arbetsgivare och eldsjälar som på ett exceptionellt sätt visar just vägen genom att se till att människor som står långt ifrån arbetsmarknaden på grund av funktionsnedsättningar får möjligheten till ett jobb. Med andra ord, de som ser till funktion – inte hinder. Det kan vara en enskild person gör skillnad för en arbetsgivare eller samhället i stort.

”Jag har liksom vänt mina funktionsnedsättningar till funktionsförbättringar”

Som Årets eldsjäl i region Dalkarlstad (Dalsland, Värmland och Dalarna) utsågs Joanna Halvardsson från Karlstad. Denna unga kvinna har gjort en egen resa från utanförskap, självmordsförsök och dåligt mående, till arbetspraktik, arbete och numera eget företag.

Hon driver idag en blogg, syns mycket i sociala medier och är ute och föreläser bland arbetsgivare och grupper från myndigheter om sin resa och sina diagnoser inom autismspektrat samt bipolär sjukdom typ 2.

– Enkelt beskrivet så delar jag med mig av min historia som trasig fjortonåring, sluten psykiatrisk vård, åtta självmordsförsök till att idag driva eget företag. Att jag liksom vänt min funktionsnedsättning till funktionsförbättringar istället, för att jag fått rätt hjälp och stöd som gett mig styrka i mina diagnoser och gett mig superkrafter istället, berättar hon själv.

Joanna Halvardsson fick ta emot Visa vägen-priset från Landshövdingen Kenneth Johansson. Även Samhalls vd Monica Lingegård fanns på plats, tillsammans med konferencier Peter Jihde och Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman.

Läs mer om Joanna på hennes blogg.

Sveriges viktigaste pris delas ut till arbetsgivare och eldsjälar som på ett exceptionellt sätt visar just vägen på arbetsmarknaden och arbetar inkluderande. Med andra ord, de som ser till funktion istället för hinder.

Den här gången delades priset ut på Uppsala Konsert och kongress för region ABC, vilket omfattar Stockholm och Uppsala.

Årets arbetsgivare i regionen blev Bactiguard, som är ett högteknologiskt företag inom den medicintekniska branschen med sin bas i Botkyrka.

– Vi har 27 nationaliteter på lite drygt 100 anställda, Samhalls medarbetare passar rakt in i vår mångfald, säger Christian Kinch, vd på Bactiguard.

”Mångfald ger mersmak!”

– Alla har verkligen något att bidra med och det är viktigt att stå upp för det. Vi har en fantastiskt kvalitet i vår produktion och vi jobbar med Samhall där man gläds i att vara med i den här framgången att rädda liv. Och att det uppmärksammas, det är stort! fortsätter Christian Kinch.

Årets arbetsgivare och eldsjäl i regionen går nu vidare till riksfinalen och Visa vägen-galan som går av stapeln den 19 november.

Läs mer om Bactiguard i Mitt i.

Vinnare av Årets arbetsgivare i region Jungfrukusten blev ICA Supermarket i Matfors. Butikschefen Magnus Wikström berättade om hur enkelt det kan vara att göra det som kan tyckas så svårt – att arbeta inkluderande.

– En av nycklarna till att jag får den här utmärkelsen tror jag är är att jag är som folk. Jag hejar på alla och pratar med alla. I och med att jag är så som ledare så blir mina medarbetare det också, säger Magnus Wikström.

Årets arbetsgivare Magnus Wikström tillsammans med Årets eldsjäl i Jungfrukusten – Anders Halvarsson.

Han berättar också om sin storebror Lasse som ringer varje dag och frågar hur han mår, och hur han insett hur relationen till hans bror format honom och gett honom hans värderingar.

– Om alla vore som min bror skulle det inte finnas några krig i världen. Ja, jag glömde kanske säga att han har Downs syndrom också, avslutar Magnus Wikström, butikschef och ägare till ICA Matfors.

Sveriges radio var på plats och intervjuade Magnus om Visa vägen-priset, lyssna här.