Nu har Visa vägen-juryn träffats för att granska de sex regionala vinnarna och enas kring två nationella vinnare – en arbetsgivare och en eldsjäl.

Omständigheterna krävde ett lite annorlunda jurymöte när den namnkunniga Visa vägen-juryn träffades för att utse 2020 års vinnare. Prins Daniel, ärkebiskop Antje Jackelén och Karl-Petter Thorwaldsson deltog via videolänk medan juryns ordförande Jan Scherman, Svenskt Näringslivs chefekonom Bettina Kashefi och Mats Eliasson från Samhall satt på behörigt avstånd från varandra runt ett stort bord.

– Det här priset är alltid det viktigaste priset. Därför att det här priset handlar om att understryka att alla människor har samma värde. Det är viktigt varje dag, varje vecka och varje år, säger Jan Scherman, juryns ordförande.

Jan Scherman, Visa vägen-juryns ordförande.

Årets kandidaterna består av de tre arbetsgivare och tre eldsjälar som vunnit det regionala Visa vägen-priset. Under mötet ska finalisterna stötas och blötas av juryn. Till sin hjälp har Visa vägen-juryn ett stort urvalsmaterial och inspelade filmer med finalisterna som presenterar varför just de ska få vinna. Med ett enormt engagemang och många starka känslor har finalisterna presenterat sig för den juryn.

Bettina Kashefi, chefekonom på Svenskt Näringsliv och ledamot i Visa vägen-juryn.

– Det är fantastiskt att vara med i Visa vägen-juryn och se alla dessa goda exempel som vi har. Det finns massor av arbetsgivare där ute som gör ett fantastiskt jobb! säger Bettina Kashefi.

Visa vägen-juryns uppgift är nu att enas kring en vinnare i vardera priskategori.

– Det känns väldigt bra, vi har haft en intensiv diskussion. Men det är oerhört svårt eftersom vi har så otroligt bra kandidater att välja emellan, säger Jan Scherman.

Vilka som vinner? Det får du veta i samband med Visa vägen-galan 2021!

Här kan du läsa mer om kandidaterna.

För ICA-handlaren Ulf Schön har det alltid varit en självklarhet att se varje individs möjligheter. För sitt arbete att engagera olika typer av människor belönas därför Ulf med Visa vägen-priset i Norrland. Ulf är dessutom den första någonsin att vinna priset i utmärkelsens två kategorier – både årets eldsjäl och årets arbetsgivare.

– Det känns otroligt, omtumlande, häftigt, overkligt och stort, för mig men också alla mina anställda. Att få uppskattning för något man jobbat för så länge, säger Ulf.

Ulf har skapat rutiner och arbetssätt i butiken för att alla ska kunna jobba i butiken. Personer som behöver får extra stöd så att de sakta men säkert kan lotsas in i arbetet. De börjar med det lilla och arbetar mot det större.

– Egentligen gör vi inte så mycket. Det viktiga är att få människor att trivas och utvecklas hos oss, berättar Ulf.

”Egentligen gör vi inte så mycket. Det viktiga är att få människor att trivas och utvecklas hos oss.”

Säger Ulf Schön, som är årets eldsjäl och Årets arbetsgivare i Norrland.

Det finns flera exempel på människor som fått en ny vardag och liv i Ulfs butik. Martin Frestadius drabbades av en hjärninflamation som ledde till en epilepsi. Från att ha drömt om att bli basketproffs satt han mest hemma och hade jättesvårt att hitta ett arbete. Ulf valde att tro på Martin och erbjöd honom en provanställning.

”Ulf var den som öppnade dörren och det kommer jag aldrig att glömma. Det var tårar när han gjorde det.”

säger Martin, som nu arbetat över sex år i butiken.

– Det finns få saker som förstör en så som att bara sitta hemma och inte ha något att göra. Ulf var den som öppnade dörren och det kommer jag aldrig att glömma. Det var tårar när han gjorde det, säger Martin, som nu arbetat över sex år i butiken.

Sveriges Radio var på plats när Ulf tog emot sitt pris. Här kan du lyssna på intervjun med ICA-handlaren Ulf Schön och hans medarbetare: https://sverigesradio.se/artikel/7569003?

Nu har Visa vägen-juryn utsett de regionala vinnarna till Visa vägen-priset 2019. Urvalet har skett utifrån de nominerade som tiotusentals har röstat fram under våren. Nu inleds Visa vägen-turnén med nio stopp i hela Sverige för att hylla vinnarna med prisutdelningar.

Här är listan med vinnarna:

Umeå (Norrland) – 16 september

Eldsjäl Alice Lundström
Arbetsgivare Humanice

Sundsvall (Jungfrukusten) – 23 september

Eldsjäl Bente Sandström
Arbetsgivare Partykungen

Uppsala (ABC) – 25 september

Eldsjäl Niclas Wennerlund
Arbetsgivare Grönsakshallen Sorunda

Örebro (Dalkarlstad) – 3 oktober

Eldsjäl Lars Lerin
Arbetsgivare SBAB i Karlstad

Skövde (Mellan två sjöar) – 7 oktober

Eldsjäl Rebecca Eriksson
Arbetsgivare Grahns konfektyr

Göteborg (Västkusten) – 8 oktober

Eldsjäl Ann-Kristin Karlsson
Arbetsgivare Allwin

Jönköping (Östkusten) – 9 oktober

Eldsjäl Emina Redzic
Arbetsgivare Weland

Växjö (Ölandskusten) – 10 oktober

Eldsjäl Cecilia Andersson
Arbetsgivare Spaljisten

Malmö (Skåne) – 16 oktober

Eldsjäl Jane Malmberg
Arbetsgivare BLS Industries

 

Natten mellan den 1-2 maj gallras alla nomineringar som saknar röster bort. Alltså, om en nominering har 0 röster har densamma 0 chanser att vinna Visa vägen-priset för sitt viktiga arbete med att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. Se därför till att du har röstat på din favorit så att den ar en chans att vinna!  

Nästa gallring sker den 1 juni. Då gallras den nedre hälften bort, mätt i antalet röster. Du kan fortfarande rösta på de eldsjälar och arbetsgivare som du tycker förtjänar att uppmärksammas fram till den 15 juni. 

Över 7 700 personer har redan använt sin röst på de 586 nomineringarna för att avgöra vem som förtjänar att ta hem Visa vägen-priset i år. Priset är uppdelat på nio regioner och två kategorier. De med flest röster i varje region respektive kategori går vidare till Visa vägen-juryn som utser vinnare.

Det var en glad och förväntansfull publik som samlats på Vasateatern när Visa vägen-galan för elfte gången i rad skulle hållas. Förutom att uppmärksamma och främja inkludering skulle Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris till årets eldsjäl och årets arbetsgivare delas ut.  

En lång Visa vägen-turné genom landet nådde sin kulmen när den på måndagskvällen avslutades inför en fullsatt Vasateater i Stockholm. Två vinnare i kategorierna “Årets eldsjäl” och “Årets arbetsgivare” skulle koras bland 18 finalister, och spänningen i lokalen gick nästan att ta på när kvällens konferencier Peter Jihde inledde galan genom att understryka att ”det är viktigare att se vad en människa kan, istället för vad den inte kan”, ord som präglade hela kvällen.

Kvällens konferencier Peter Jihde

Filip Hammar skickar hälsning
Årets tema var “Att bli sedd”, och i linje med det presenterades en videohälsning från Filip Hammar, som själv både upplevt utanförskap och att vara anhörig till någon som blivit utsatt.

– I mitt fall betyder att bli sedd allt, i och med att jag sysslar med det jag gör. Det kan betyda allt i livet att känna sig behövd och att ha någonstans att gå på morgonen. Det är otroligt viktigt för ens självförtroende och det ger folk människovärde. Det är en humanistiskt grundbult, sa Filip Hammar i videoklippet.

Han fortsatte med att berätta om sin syster, som har en funktionsvariation och fått uppleva utanförskap. Han underströk dock att det förmodligen inte är av elakhet som folk lämnas ute.

– I grunden är människan inte ond eller ointresserad, det handlar nog mer om att budskapet inte är tillgängligt. Det är inte en börda att inkludera, vissa tror att man bara måste ta hand om människan, men så är det oftast inte alls. Man tänker inte på vad man faktiskt får.

Alla har något att ge  

Det blev sedan knäpptyst i lokalen när videoklipp på några av årets finalister spelas upp, där alla på olika sätt beskrev samma budskap: Alla människor har någonting att ge, man måste bara se till att de blir sedda.

Peter ”Poker” Wallenberg

Därefter bjöds Peter “Poker” Wallenberg upp på scenen. Grand Hôtels tidigare vd beskrev med inlevelse att om disken inte fungerar på ett hotell, så fungerar ingenting alls. Alla funktioner behövs för att det ska gå runt. Det handlar om att se människor, oavsett vad de gör, förklarade han.

Det blev sedan känslosamt när Peter fick ta emot en hälsning från den före detta anställde Per Eriksson, som beskrev hur han en gång för 15 år sedan börjat i disken på Grand Hôtel, men tack vare att Peter såg honom fick han chansen att servera och sedermera gå en sommelierutbildning, och i och med det påbörjade en karriär som nu utmynnat i att han är krögare på Västkusten.

– Tack för att du såg mig, det gjorde stor skillnad, sa han.

Alexander Engström berörde alla 

Och det känslosamma temat fortsatte när 17-årige Alexander Engström först presenterades i en film och därefter spelade den egenskrivna låten “I could never imagine” tillsammans med kvällens husband Ahlgrens Kapell, där låten var specialskriven bara för kvällen. Alexander Engström fick diagnosen Osteopetros som treåring och gavs 15 procent chans att klara sig. Han överlevde, men som konsekvens av sjukdomen blev han nästan helt blind.

Han berättade i filmen hur han genom livet fått höra att han inte kommer klara av saker, och därför börjat tvivla på sig själv. Tack vare personer som visat vägen har han nu vågat följa sin dröm att bli musiker, och när han med stadig röst sjöng de sista tonerna av sången möttes han av stående ovationer från publiken som sedan aldrig tycktes vilja sluta applådera.

Alexander Engström sjöng specialskrivna ”I Could Never Imagine”

Samhalls vd Monica Lingegård i brandtal 

Monica Lingegård intog sedan scenen och berättade tre separata historier, om hur Samhall kunnat hjälpa till med att få in människor i arbetslivet.

– Det här är tre av 25 000 av Samhalls berättelser. Så många har vi i dag anställda. Alla historier är olika, men med en sak gemensamt: Alla har kommit från ett utanförskap in i arbetsgemenskapen. Att få vara behövd, få lön och ett socialt sammanhang är otroligt viktigt, och vi måste se kraften i varje enskild människa, avslutade hon.

Samhalls vd Monica Lingegård höll brandtal

Dags för prisutdelning 

Efter att fler finalister presenterats var det dags att utse riksvinnaren i Visa vägen-priset för årets arbetsgivare. I årets upplaga hade landet delats upp i nio regioner, där en eldsjäl och en arbetsgivare utsetts i varje region.

Stämningen trappades upp i rummet, och Peter Jihde intervjuade politikern tillika jurymedlemmen Hillevi Engström.
– Det har varit en tuff resa för juryn, alla är ju vinnare, förklarade hon.

Hillevi Engström

Därefter välkomnades Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman upp på scenen.

– Ibland blir jag trött på att vi bara säger att vi ser möjligheter och potential. Vad vi faktiskt ser är möjliggörare; människor som möjliggör för alla talanger att få sin plats, sa han.

Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman

Därefter berättade han att juryn räknat till sammanlagt 28 452 röster på 682 kandidater. Att välja ut två gånger nio vinnare, för att sedan bara välja två riksvinnare, hade således varit svårt.

För att dela ut själva priset fanns SVT:s vd Hanna Stjärne på plats.

SVT:s vd Hanna Stjärne

– För oss är inkludering extra viktigt, vi är hela Sveriges television, sa hon, innan motiveringen till det prestigefulla priset Årets arbetsgivare lästes upp inför en knäpptyst publik:

“Årets arbetsgivare har mångfald som grund för sin affärsidé. Här finns en kompromisslös övertygelse om individens förmåga att tillföra företaget ett kompetensförsprång genom medarbetarnas  funktionsuppsättningar. Årets arbetsgivare skapar  ett  team  med  olika talanger  och  lyckas  driva ett spjutspetsföretag i sin bransch som klarar att konkurrera internationellt och på samma gång säkra jobben i Sverige. Ett urstarkt bevis på att mångfald ger flerfald i belöning. 

Årets arbetsgivare 2018 går till Bactiguard” 

Bactiguards vd Christian Kinch

En synligt tagen och lycklig vd, Christian Kinch, tar emot priset på scenen.

– Det är otroligt stort. Mångfalden ger mersmak, sa han till publikens jubel.

Samhalls styrelseordförande Erik Strand äntrade sedan scenen och levererade ett i raden av många starka tal under kvällen.
– Jag har haft förmånen att vara ordförande i Samhall i åtta år. Jag vill tacka regering för allt stöd vi fått under de åren. Det har varit väldigt viktigt.

Därefter bjöd han upp prisutdelaren till årets eldsjäl på scenen: Prinsessan Sofia. Prinsessan började med berättade om Prins Carl-Philips och Prinsessan Sofias Stiftelse som startades på deras bröllop och som bland annat jobbar för ett trevligare Internet för unga.

– Det handlar om att försöka bryta normativa regler som samhället satt. Ju fler vi är som känner att vi platsar, desto bättre samhälle. I dag är det enkelt att sitta bakom en dator och döma någon, men svårt att vara på andra sidan och ta emot. Det är svårt att veta som föräldrar hur man ska stötta sina barn. Internet är på många sätt fantastiskt, alla har en tillhörighet på ett visst sätt, men vi måste lära våra unga regler även på nätet.

Prinsessan Sofia delade ut pris till Joanna Halvardsson

Prinsessan fortsatte med att prata om Project Playground, och hur de vill ta arbetet de gjort i segregerade områden i Sydafrika och applicera på utsatta områden i Sverige:
– Vi ser samma slags utanförskap även i förorter här. Vi tror att vi kan göra en inverkan genom att arbeta som vi gör även i Sverige; att se barnen och ta individens kamp, sa Prinsessan och fortsatte:

– Jag har sett så himla mycket fantastiskt här i kväll, jag blir uppfylld och glad över att det finns så mycket bra där ute. Vi måste inkludera alla för att den här planeten ska snurra.

Prinsessan Sofia tog sedan emot kuvert med vinnaren årets eldsjäl. Musik började spelas och det gick ett förväntansfullt surr genom lokalen. Därefter lästes motiveringen upp:

”Med en brinnande iver kämpar årets eldsjäl för att sprida kunskap och förståelse kring kompetensvariationer. Hen bygger broar över fördomens bråddjupa raviner och tänder ljus i inskränkthetens mörker. Med en vilja av stål, visar eldsjälen också vägen genom att själv vandra den och ge sitt yttersta av sitt innersta. Kort sagt, en superhjälte med en superkraft, som dagligen förflyttar berg. 

Årets eldsjäl 2018 är Joanna Halvarsson.” 

Joanna Halvardsson tog emot Visa vägen-priset som Årets eldsjäl

Applåderna ville aldrig ta slut när Joanna Halvarsson äntrade scenen. Hela lokalen ställde sig upp.

– Jag är tjejen från Hagfors som ingen ville umgås med under hela min skolgång, och nu står jag här och tar emot pris av prinsessan, sa hon, och hejaropen avlöste varandra.

Mats Eliasson, marknadsdirektör på Samhall, knöt sedan ihop kvällen.

Samhalls marknadsdirektör, Mats Eliasson om att bli sedd.

– Vi ska uppfylla drömmar i kväll, sa han, och välkomnade sedan kvällens sista stjärna upp på scenen: Lotta Sandström, som tidigare berättat om sin svåra reumatism, den krossade självkänslan och drömmarna om att hålla på med musik, och nu med skör och klar stämma för första gången någonsin på en scen framförde hon sin egenskrivna låt ”As close as close could be”, inför en tagen publik.

Lotta Sandström sjöng ”Spirit to Spirit”

En perfekt avslutning på kvällen, där det stod helt klart att faktumet att faktiskt bli sedd kan göra hela skillnaden i en människas liv.

Nästan 30 000 röster på knappt 700 kandidater har sållat fram 18 finalister till Visa vägen-priset 2018. Nu är det Visa vägen-juryns tur att granska och enas kring en arbetsgivare och en eldsjäl som ska vinna Visa vägen-priset den 19 november. Här är listan med alla finalister:

Årets arbetsgivare 2018

Årets eldsjäl 2018

Visa vägen-juryn består av:

Fredag den 19 oktober landade Visa vägen-turnén i Malmö för att avslöja vinnarna i region ”Skåne”, de sista regionala priserna på denna turné. Och turnén avslutades på bästa sätt, med en arbetsgivare och en eldsjäl som verkligen visar vägen för människor som på grund av olika skäl haft svårt att komma in på arbetsmarknaden.

Visa vägen-priset delas ut till de arbetsgivare och eldsjälar som på ett aktivt sätt väljer att verka för att alla utifrån funktion, inte hinder, ska få möjlighet att förverkliga sina möjligheter på den öppna arbetsmarknaden.

Tanken är att lyfta fram arbetsgivare och eldsjälar som på ett alldeles särskilt sätt lyckats med detta, inte för att de i första hand är snälla utan för att de inser hur viktigt det är ur alla aspekter. Arbetsgivarna ska därmed vara goda exempel på hur de och deras kunder, samhället och den enskilde medarbetaren vinner på detta. Eldsjälen ska i första hand brinna för att bryta utanförskap och göra skillnad genom sitt sätt att vara och agera.

Förutom konferencieren Peter Jihde, finns även Visa vägens-juryns ordförande Jan Scherman samt Samhalls vd Monica Lingegård med på turnén som började i Luleå för drygt en månad sedan och nu kommit till slutstationen Malmö.

Själva prisutdelningen sker på Malmö Arena Hotel där pristagarna, tillsammans med prisutdelare Percy Nilsson, entreprenör, och Anna-Lena Bohm, bland annat ägare av UniGuide och vice ordförande i Svenskt Näringsliv samt medlem av Visa vägen-juryn, fanns på plats på fredag eftermiddag.

Som årets eldsjäl utnämndes Robin Malmqvist från Max Burgers i Lund.

– Det handlar om att se vad människor kan göra istället för vad de inte kan göra, säger Robin Malmqvist som är restaurangchef på Max Burgers.

– Vi anpassar arbetsuppgifterna så att det funkar för olika personer och håller en öppen dialog kring vad som behövs. Vi vill fungera som en familj på arbetsplatsen och ingen fråga ska vara för dum för att ställa, säger Robin Malmqvist.

De regionala vinnarna går nu till riksfinalen i Stockholm den 19 november, där Visa vägen-juryn kommer att utse en riksvinnare.