Joanna Halvardsson blev Årets eldsjäl när Visa vägen-turnén gästade Karlstad för att dela ut priser i regionen ”Dalkarlstad”.
Visa vägen-priset delas ut till arbetsgivare och eldsjälar som på ett exceptionellt sätt visar just vägen genom att se till att människor som står långt ifrån arbetsmarknaden på grund av funktionsnedsättningar får möjligheten till ett jobb. Med andra ord, de som ser till funktion – inte hinder. Det kan vara en enskild person gör skillnad för en arbetsgivare eller samhället i stort.
”Jag har liksom vänt mina funktionsnedsättningar till funktionsförbättringar”
Som Årets eldsjäl i region Dalkarlstad (Dalsland, Värmland och Dalarna) utsågs Joanna Halvardsson från Karlstad. Denna unga kvinna har gjort en egen resa från utanförskap, självmordsförsök och dåligt mående, till arbetspraktik, arbete och numera eget företag.
Hon driver idag en blogg, syns mycket i sociala medier och är ute och föreläser bland arbetsgivare och grupper från myndigheter om sin resa och sina diagnoser inom autismspektrat samt bipolär sjukdom typ 2.
– Enkelt beskrivet så delar jag med mig av min historia som trasig fjortonåring, sluten psykiatrisk vård, åtta självmordsförsök till att idag driva eget företag. Att jag liksom vänt min funktionsnedsättning till funktionsförbättringar istället, för att jag fått rätt hjälp och stöd som gett mig styrka i mina diagnoser och gett mig superkrafter istället, berättar hon själv.
Joanna Halvardsson fick ta emot Visa vägen-priset från Landshövdingen Kenneth Johansson. Även Samhalls vd Monica Lingegård fanns på plats, tillsammans med konferencier Peter Jihde och Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman.
Läs mer om Joanna på hennes blogg.
Vinnare av Årets arbetsgivare i region Jungfrukusten blev ICA Supermarket i Matfors. Butikschefen Magnus Wikström berättade om hur enkelt det kan vara att göra det som kan tyckas så svårt – att arbeta inkluderande.
– En av nycklarna till att jag får den här utmärkelsen tror jag är är att jag är som folk. Jag hejar på alla och pratar med alla. I och med att jag är så som ledare så blir mina medarbetare det också, säger Magnus Wikström.
Han berättar också om sin storebror Lasse som ringer varje dag och frågar hur han mår, och hur han insett hur relationen till hans bror format honom och gett honom hans värderingar.
– Om alla vore som min bror skulle det inte finnas några krig i världen. Ja, jag glömde kanske säga att han har Downs syndrom också, avslutar Magnus Wikström, butikschef och ägare till ICA Matfors.
Sveriges radio var på plats och intervjuade Magnus om Visa vägen-priset, lyssna här.
I år förnyar vi Visa vägen-juryn. Jan Scherman, Eva Nordmark, Anna-Lena Bohm, Hillevi Engström och Karl-Petter Thorwaldsson får sällskap av Nisha Besara.
Nisha är senior konsult på Rud Pedersen. Hon har tidigare varit chef för Postkodlotteriets kulturstiftelse, vd på nationalscenen och teatern Unga Klara, ledarskribent på Aftonbladet, chefredaktör på Dagens Arena, krönikör i Expressen och politiskt sakkunnig på Justitiedepartementet.
– Det är med stor glädje som jag välkomnar Nisha Besara som ny ledamot i juryn. Hennes breda erfarenhet inom allt från kulturområdet till politik ger ett intressant och viktigt tillskott till vår jury, säger Jan Scherman, ordförande i Visa vägen-juryn.
Handelskoncernen Axel Johnson vann Visa vägen-priset 2017 i kategorin Alla tiders arbetsgivare. Nu har de återigen uppmärksammats för sitt framgångsrika mångfaldsarbete i och med utmärkelsen Årets mångfaldsföretag.
”Vi började arbeta med jämställdhet redan på 1980-talet”, säger Caroline Berg, ordförande för och ägare i Axel Johnson, till tidningen Dagens industri.
Hotellkungen Petter Stordalen avslutar sitt bejublade tal från Visa vägen-galan 2012. I talet menar Petter att hans karriär bygger på en enda person som verkligen trodde på honom och uppmanar publiken att vara den personen för andra.
Visa vägen-galan firar tio årsjubileum. Under åren har galan gått från klarhet till klarhet. Möt några av Visa vägen-hjältarna – vinnarna, juryn, medarbetarna och publiken genom åren.
2008
Premiär för priset
Visa vägen-priset delas ut för första gången. Gästerna är betydligt färre än i dag, nomineringarna likaså, men succén är ett faktum.
2009
Eldsjäl från teater
Priset är mer etablerat, och när utmärkelsen Årets eldsjäl 2009 tilldelas Pär Johansson, grundare av Glada Hudik-teatern, är Visa vägen det första pris som uppmärksammar den senare så kända teatern.
2010
Samhalls CSR-pris
Fortfarande kallas priset Samhalls CSR-pris, Visa vägen. Det delas ut den 23 november på Clarion Hotel Sign av Samhalls vd Birgitta Böhlin. Länspolismästare Carin Götblad kommer direkt från jobbet i uniform för att ta emot priset som Årets eldsjäl.
2011
Hotel Rival
Prisutdelningen flyttar till ett fullsatt Hotel Rival. Carin Hjulström är konferencier och talar om glädjen över att ha ett jobb. Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström representerar regeringen och Lena Olving, vice vd för Saab, påpekar att på Samhall, där jobbar 20 000 vardagshjältar.
2012
”Rena Oscarsgalan”
”Det var rena Oscarsgalan och inget jag var beredd på över huvud taget.” Årets eldsjäl Mikael Tänndal, från Fredells Byggvaruhus, blir överrumplad av priset.
2013
Prins Daniel
”Mångfald i arbetslivet” är temat. Prins Daniel delar ut priser, Margot Wallström talar om normer och Stadsmissionens projekt Blixtjobb får årets hedersomnämnande.
2014
Maffigt trumsolo
Jenny Strömstedt leder galan på temat ”Alla behöver vi någon som tror på oss”. Isabella Löwengrip berättar om hur hon ser på sin adhd som en superkraft. Peter Anderberg, tidigare anställd på Samhall, avslutar kvällen med ett maffigt trumsolo och en uppmaning till publiken att tänka på att det är personen som har en funktionsnedsättning som bäst vet vad hen klarar av.
2015
Miriam Bryant uppträder
300 personer samlas på Södra Teatern i Stockholm och ser galans värd Niklas Strömstedt intervjua gäster som Gunhild Stordalen, Eva Nordmark delade ut pris och Miriam Bryant uppträdde.
2016
Auktion på Rival
Gästerna på Hotel Rival fick lyssna till talare som bland andra arbetsmarknadsminister Ylva Johansson och Lars-Johan Jarnheimer, styrelseordförande för Ikea-gruppen. Galan avrundas med att Samhalls medarbetare Thomas Christenson, som av Nya Wermlands-Tidningen beskrivits som en av länets mest intressanta konstnärer, auktionerar ut en av sina målningar.
2017
10 år!
Tioårsjubileum! Galan på Hotel Rival i Stockholm den 20 november bjuder på kända gäster, okända hjältar och mycket känslor. Louise Hoffsten sjunger, Peter Forsberg delar ut priser och Samhallkören med Putte Nelson som körledare avslutar galan i ett guldigt konfettiregn. Ett hederspris till ”Alla tiders arbetsgivare” delas ut till Antonia Ax:son Johnson och Caroline Berg för Axel Johnson AB.
Årets eldsjäl 2017 Arne Anderstedt är vd på Högbo bruk. Eller ”vanlig dräng” som han själv kallar det. På bruket jobbar medarbetarna för att skapa en fantastisk plats. Nu laddar de för vintersäsong.
Hösten har kommit till Sandviken och medarbetarna på Samhall laddar för vintersäsongen. Snart ska skidspåret förberedas och nya bodar målas.
Högbo bruk är kommunens gröna lunga, dit alla är välkomna för rekreation. Förutom att vara ett konferens- och relaxhotell kan du även åka skidor, paddla kanot, spela minigolf, hälsa på i djurparken eller varför inte ta en tur med häst och vagn under ditt besök? På området finns butiker och ateljéer som är öppna året runt, och just nu är det full fart med höstaktiviteter.
Samhalls uppdrag med bruksgården startade redan 1999 och medarbetarna har en fin gemenskap och trivs väldigt bra.
— Jag tror att de känner sig behövda, och det är de verkligen. Att ha ett fast jobb ger trygghet och vi ger medarbetarna förtroende att klara av saker. Det är så människan växer, säger Arne Anderstedt, vd för Högbo bruk.
”Vi ger medarbetarna förtroende att klara av saker. Det är så människan växer.” säger vd Arne Anderstedt.
Här finns många olika arbetsuppgifter; allt från att sköta bageriet, ysteriet, växthuset och frilandet till att ta hand om djuren, snickra, måla och underhålla alla de hundratals rödmålade byggnaderna.
Av de 35 medarbetare som arbetar här slussas varje år ungefär en person till en anställning utanför Samhall.
— Det är på gott och ont, vi behöver då lära upp någon ny men det är ett mindre problem jämfört med glädjen i att de har att gått vidare i arbetslivet, säger Arne Anderstedt.
[fusion_vimeo id=”245217070″ alignment=”center” width=”” height=”” autoplay=”false” api_params=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=””][/fusion_vimeo]
Några gäster delar med sig av sina intryck från Visa vägen-galan 2017