En både rörd och entusiatisk publik på Englaporten i Sundsvall firade Visa vägen-vinnaren Partykungen, som tog emot priset som Årets arbetsgivare i region Jungfrukusten.
Partykungen har gått från noll till närmare 200 miljoner i omsättning på tio år, och det är inte slut där. Nu väntar resten av Europa på att erövras av deras partytillbehör och roliga prylar.
Så vad är hemligheten bakom denna framgång? Säkert flera, men det många inte vet är att grundaren Joel Svensson startade företaget för att ge sin mamma ett jobb. Mamma Eva hade nämligen varit arbetslös i flera år, mycket på grund av en aspergerdiagnos som sågs som ett problem hos många arbetsgivare.
Men Joel visste vad hon kunde och gav henne ett jobb i 50-årspresent. Än idag jobbar Joels mamma på lagret hos Partykungen och plockar varor och packar snabbare än de flesta, men idag har hon tuff konkurrens från många andra med liknande diagnoser och funktionsnedsättningar som också jobbar på lagret.
För detta är Partykungens kanske viktigaste framgångsrecept – låt allas talang och förmågor komma fram och se till att de får göra det de är bra på.
Carl Nyqvist och Joel Svensson.
Under de tio år som företaget funnits, har det hela tiden funnits en tydlig tanke om att ta tillvara människors olika talanger och förmågor.
– Vi har jobbat med den här filosofin sedan starten. Och eftersom vi expanderar hela tiden så ökar också vårt behov av människor med olika talanger och förmågor, de här medarbetarna är helt klart en del av vår framgångsfaktor, säger Joel Svensson som är grundare och vd för Partykungen.
Visa vägen handlar om att lyfta fram de arbetsgivare och eldsjälar som medvetet väljer att se talang och förmåga där andra ser problem, kort sagt de som ser funktion istället för hinder. Och med nominerade runt om i hela Sverige finns en stor skara som väljer att synliggöra dessa människor som gjorts osynliga på grund av en funktionsnedsättning.
Ofta handlar det om personer som blivit ratade i allt från brännbollslaget i skolan till jobbansökningar, men som tack vare dessa arbetsgivare och eldsjälar får chansen att genom ett jobb återupprätta sin självkänsla, få arbetskamrater och själv kunna bidra på flera olika plan.
I år fanns det 586 nominerade till Visa vägen-priset, och efter drygt 15000 röster fick de tre arbetsgivarna och tre eldsjälarna med flest röster i regionen en finalplats, där Visa vägen-juryn sedan valde ut en vinnare i respektive kategori. I år består Visa vägen-juryn av ordförande Jan Scherman, Svenskt Näringslivs chefekonom Bettina Kashefi, H.K.H. Prins Daniel, LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson, ärkebiskop Antje Jackelén samt Samhalls marknadsdirektör Mats Eliasson.
Med rungande applåder, confetti och fanfarer firades Humanice som Årets arbetsgivare i Visa vägen-prisets region Norrland.
Humanice gör skyddsutrustning för brandmän över hela världen, och de har valt att göra det i Norsjö i Västerbotten. Produkterna utvecklas och tillverkas tillsammans med medarbetare som alla har en funktionsnedsättning..
– Personalen känner att de är med och skapar produkter som räddar livet på brandmän över hela världen, vilket i sin tur skapar en otroligt stark motivation och positiv arbetsmiljö i Norsjö. Det är väl en av anledningarna till att det fungerar så bra, säger David Hultman, vd för Humanice.
– Och för vår del handlar det inte om att försöka gör en ”god insats”. Vårt gäng i Norsjö gör ett fantastiskt jobb, vilket gör oss konkurrenskraftiga. Och vi har extremt höga kvalitetskrav, fortsätter han.
Den nya Visa vägen-juryn börjar ta form och vi har tidigare presenterat ärkebiskop Antje Jackelén och H.K.H Prins Daniel som nya medlemmar. Det senaste tillskottet tillför ytterligare tyngd till den prestigefyllda juryn och det viktiga pris den delar ut.
Genom att knyta till sig en av Sveriges mest kompetenta näringslivsekonomer får Visa vägen-juryn nu ytterligare ett kunskapsfält och ännu ett stort hjärta bland sina medlemmar. Bettina Kashefi är chefekonom på Svenskt Näringsliv och har tidigare haft samma position på SKL samt varit statssekreterare i både arbetsmarknadsdepartementet och socialdepartementet. Hon har därmed en mycket gedigen erfarenhet av frågor som rör funktionsnedsattas situation på arbetsmarknaden. Bettina Kashefis nuvarande uppdrag gör att hon dessutom tar med sig en fingertoppskänsla för det svenska näringslivet och den utveckling vi ser där kring mångfald och social hållbarhet.
– Jag tycker att det ska bli riktigt stimulerande att få vara med i arbetet för att fler människor ska kunna vara delaktiga och finna en plats på arbetsmarknaden, säger Bettina Kashefi.
Visa vägen-juryns uppgift är att hylla och sätta ljus på de arbetsgivare och eldsjälar som dagligen lyfter människor genom att tro på deras förmågor och se funktion istället för hinder.
Visa vägen har tidigare presenterat två nya jurymedlemmar, ärkebiskop Antje Jackelén samt H.K.H. Prins Daniel. Utöver dessa sitter sedan tidigare Samhalls marknadsdirektör Mats Eliasson, liksom juryns ordförande Jan Scherman, diversearbetare i media, fri debattör och f.d. TV4-chef samt LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson i juryn.
– Visa vägen växer varje år och har blivit något av en landsomfattande folkrörelse där antalet nomineringar till de prestigefyllda utmärkelserna årets arbetsgivare och eldsjäl ständigt slår rekord. Det känns fantastiskt att juryn nu fått en laguppställning som imponerar stort och i högsta grad demonstrerar Visa vägen-prisets stora betydelse, säger ordförande Jan Scherman.
Förra året bestämdes det därför att Visa vägen-priset skulle gå till vinnande arbetsgivare och eldsjälar i de nio regionerna utöver riksvinnarna på Visa vägen-galan.
Turnén och de prisutdelningar som genomfördes blev en enorm succé, med fullsatta lokaler och fantastiska berättelser från både pristagare och de människor som tack vare deras arbete gått från utanförskap till arbetsgemenskap.
2018 var ännu ett rekordår för Visa vägen-priset med 682 nominerade arbetsgivare och eldsjälar samt 28 452 röster totalt på dessa nominerade.
– Vårt arbete handlar ju i grunden om att jobba för principen om alla människors lika värde och lika rättigheter, vilket gör framgångarna för Visa vägen-priset särskilt glädjande och extra viktig, säger Jan Scherman.
Det känns oerhört spännande att få välkomna Bettina Kashefi, chefekonom på Svenskt Näringsliv, till Visa vägen-juryn.
Som tidigare statssekreterare i både arbetsmarknadsdepartementet och socialdepartementet har Bettina en mycket gedigen erfarenhet av frågor som rör funktionsnedsattas situation på arbetsmarknaden. Hennes nuvarande uppdrag gör att hon dessutom tar med sig en fingertoppskänsla för det svenska näringslivet och den utveckling vi ser där kring delaktighet och sysselsättning.
– Jag tycker att det ska bli riktigt stimulerande att få vara med i arbetet för att fler människor ska kunna vara delaktiga och finna en plats på arbetsmarknaden, säger Bettina Kashefi.
Det är en stor ära för Visa vägen-juryn att välkomna H.K.H. Prins Daniel som medlem. Prins Daniel har ett långt och stort engagemang i arbetet med att inkludera människor i samhället och har tidigare deltagit som prisutdelare i Visa vägen-galan.
Prins Daniel har en stark drivkraft i frågor som rör mänskliga rättigheter. Genom sina erfarenheter kommer Prins Daniel att bidra på ett konstruktivt sätt i juryarbetet. Juryns uppgift är att utse den arbetsgivare och den eldsjäl som lyser starkast i sitt arbete med att bryta utanförskap för personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden.
– Jag ser mycket fram emot att vara del av Visa vägen-juryn och dess viktiga arbete för ökad inkludering i alla delar av samhället.
Grand Hôtels tidigare vd Peter “Poker” Wallenberg om att alla funktioner behövs för att det ska gå runt. Om disken inte fungerar på ett hotell, så fungerar ingenting alls. Det handlar om att se människor, oavsett vad de gör, förklarar han.
Det blir sedan känslosamt när Peter får ta emot en hälsning från den före detta anställde Per Eriksson, som beskriver hur han en gång för 15 år sedan börjat i disken på Grand Hôtel, men tack vare att Peter såg honom fick han chansen att servera och sedermera gå en sommelierutbildning, och i och med det påbörjade en karriär som nu utmynnat i att han är krögare på Västkusten.
– Tack för att du såg mig, det gjorde stor skillnad, säger han.
Därefter berättar Peter ”Poker” Wallenberg om en speciell upplevelse som inträffade sent en natt i Vinterträdgården på Grand Hôtel med en skurhink och en flygel…
Vad tyckte Hillevi Engström, Göran Hägglund, Kristina AtKisson, Peje Emilsson, Hanna Stjärne, Johan Petré, Peter Jihde och Pontus Kåmark om Visa vägen-galan?
Här är några gästers intryck av galakvällen på Vasateatern.
Från norr till söder – följ med Jan Scherman och Peter Jihde på Visa vägen-turné genom Sverige.
Peter möter de regionala vinnarna i pingis och Jan passar på att testa korvutbudet i varje stad som de besöker. På nio orter delas 18 priser ut till eldsjälar och arbetsgivare som öppnar arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning.
Här får du följa med på turné och möta alla 18 regionala vinnare och finalister till Visa vägen-priset 2018.
När 17-årige Alexander Engström spelade den egenskrivna låten “I could never imagine” tillsammans med kvällens husband Ahlgrens Kapell, där låten var specialskriven bara för kvällen, svallade känslorna. Alexander Engström fick diagnosen Osteopetros som treåring och gavs 15 procent chans att klara sig. Han överlevde, men som konsekvens av sjukdomen blev han nästan helt blind.
Han berättade i filmen hur han genom livet fått höra att han inte kommer klara av saker, och därför börjat tvivla på sig själv. Tack vare personer som visat vägen har han nu vågat följa sin dröm att bli musiker, och när han med stadig röst sjöng de sista tonerna av sången möttes han av stående ovationer från publiken som sedan aldrig tycktes vilja sluta applådera.
