[fusion_vimeo id=”244341754″ alignment=”center” width=”” height=”” autoplay=”false” api_params=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=””][/fusion_vimeo]

Här kan du uppleva Visa vägen-galan 2017 på nytt i sin helhet.

För tionde året i rad delades Sveriges viktigaste arbetsmarknadspris ut under Visa vägen-galan. Stämningen var varm och känslofylld när omkring 800 gäster från toppen av näringslivet, intresseorganisationer och politiken samlades på ett proppfullt Rival i Stockholm.

Under kvällen blandades filmer, anföranden och uppträdanden av bland andra näringsminister Mikael Damberg, hockeyhjälten Peter Forsberg, artisten Louise Hoffsten, hotellkungen Petter Stordalen och LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

Glada Hudik-teaterns Pär Johansson var kvällens konferencier. Han hälsade välkommen till galan med ett bejublat tal där skrattsalvor blandades med allvar och presenterade kvällens första talare – Petter Stordalen.

”I ett svårt läge i världen, kan vi alla göra skillnad.”

Petter Stordalen fick möjlighet att avsluta det tal som han inte hann färdigt med under Visa vägen-galan för två år sedan. Han uppmanade alla i publiken att göra världen till en bättre plats.

”Bland de finaste uppdrag jag har är juryarbetet”

Därefter talade LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson om hur lätt det är att hamna snett i livet och att ett jobb är oändligt mycket mer värt än en lön – det är ett sammanhang. Han uppmanade publiken att ge alla i Sverige en chans att arbeta sig genom livet.

”Ni kan göra skillnad. Hjälp varandra och lyft varandra.”

Från Florida kom en filmhälsning från sångerskan Mandy Harvey som är känd från TV-programmet America’s got talent. Hon blev helt döv tappade hörseln helt när hon var 19 år gammal. Men hon har lärt sig att sjunga med hjälp av stämapparat och mycket träning. Hon hälsade till Visa vägen-publiken att aldrig ge upp, även när det är tufft.

Axel Johnson AB vann hederspriset ”Alla tiders arbetsgivare”

Närings- och innovationsminister Mikael Damberg delade ut Visa vägen-juryns hederspris till Axel Johnson AB. Han sa att han ser en trend med växande stolthet i Sverige bland företag som arbetar för att förändra samhället.

Antonia Ax:son Johnson och Caroline Berg tog emot hederspriset och blev intervjuade av Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman om den livslånga gärning som började under en tid då mångfald och hållbarhet inte var på tapeten.

– Jag var bara 30 år när jag tog över familjeföretaget efter att min far fick en stroke. Man pratade då om att syftet med företag enbart är att tjäna pengar. Men vi har alla ett ansvar för att göra samhället lite bättre. Och företagen är den största förändringskraften, sa Antonia Ax:son Johnson.

– Olikheter gör samhället bättre. Ta till vara på den kompetens som finns, för så växer människor, fortsatte Caroline Berg.

Juryns motivering löd:

”Axel Johnson har visat affärsnyttan av socialt ansvarstagande och genom en aktiv styrning skapat ett engagemang som genomsyrar hela verksamheten. Med ett tydligt ledarskap, som sträcker sig över generationsgränserna, har de skapat nya vägar till arbete för tusentals personer med funktionsnedsättning i hela landet.”

Louise Hoffsten uppträdde

Ackompanjerad av cello och piano sjöng Louise Hoffsten så kallade skillingtryck som hon har grävt fram ur visarkivet, skrivna av personer med funktionsnedsättningar. Hon avslutade med ”Jag drömde” från 1915 skriven av en blind snidare i Hässleholm.

”Ett jobb är vägen in i gemenskap.”

Därefter blev det känslosamt i den fullsatta salongen med en kort dokumentärfilm om fyra Samhall-medarbetare; David, Hannah, Tina och Sladjana. Tina och Sladjana är bästa vänner och David och Hannah är tillsammans och bor ihop. De hittade varandra tack vare jobbet.

”Nu är det slut på gullandet ”

Genom ett rykande dörrpar kom journalisten Lydia Capolicchio och satte Samhalls vd Monica Lingegård i ”heta stolen” med tuffa frågor om företagets uppdrag, om arbetsmiljö och fördomar. Monica svarade galant och avslutade med en bejublad ”hisspitch” av Samhall.

Arne Anderstedt vann Årets eldsjäl

Efter Louise Hoffstens uppträdande presenterade Samhalls styrelseordförande Erik Strand vinnaren i kategorin Årets eldsjäl. Han fick applåder när han förklarade att valet var lätt att dissa fotbollsgalan, trots att han även är ordförande i Svenska spel.

Med tårar i ögonen och tjock röst tog Arne Anderstedt, vd på Högbo bruk i Sandviken, emot Visa vägen-priset på scenen.

Juryns motivering löd:


”Med värme, engagemang och en grundmurad tro på alla människors förmågor visar Arne Anderstedt varje dag vägen mot en arbetsmarknad där fler får plats och färre lämnas utanför. Genom ett inkluderande ledarskap, där alla ges möjlighet att delta, har han aktivt och målmedvetet skapat nya möjligheter till arbete för personer med funktionsnedsättning.”

– Tårar sprider sig, sa en tårögd Jan Scherman.

Årets arbetsgivare
 – Östhammars kommun

Hockeylegenden Peter Forsberg lockade fram skrattsalvor när han berättade om att vara utanför i laget under sin första tid som NHL-proffs i Quebec. Han delade sedan ut priset för Årets arbetsgivare till Östhammars kommun. Den chockade vård och omsorgschefen Carina Kumlin fick ta emot priset.

Juryns motivering löd:


”Östhammars kommun har uppvisat både nytänkande och engagemang inom ett område med högt ställda krav. Genom att tänka långsiktigt har de utmanat såväl strukturer som fördomar och öppnat sina arbetsplatser i välfärdens kärna för personer med olika kompetenser och bakgrunder. Därmed visar de vägen mot en mer inkluderande arbetsmarknad.”

”På Samhall är vi blinda. Vi ser bara funktion, inga hinder.”

Till stående ovationer bjöd Samhalls marknadsdirektör Mats Eliasson upp Samhall-medarbetaren Fernando på scenen. Från att ha varit hemlös och ensam ledde jobbet på Samhall till att han kunde resa till sin biologiska familj i Colombia. Där träffade han sitt livs kärlek som han nu är gift och har barn med.

Världspremiär för Samhall-kören

Som avslutning presenterade Mats Eliasson Samhallkören under ledning av Putte Nelson. Som under ett confettiregn i guld sjöng: ”What if God Was One of Us”.

– Det här är på riktigt något av det största jag någonsin varit med om. Det var så gripande! Trots att vi har haft väldigt svårt att hitta rätt vinnare bland rekordmånga fantastiska nomineringar, så tror jag att det blev rätt. De har alla en väldigt viktig kompetens i sammanhanget – de kan sprida vad de gör vidare. Vi har fått tre fantastiska ambassadörer, avslutade Visa vägen-juryns ordförande Jan Scherman.

Under mingelvimlet på Visa vägen-galan pratade vi med Östhammars kommuns vård och omsorgschef Carina Kumlin. Vi ställde några frågor om vad de gör för att minska utanförskapet för personer med funktionsnedsättningar på arbetsmarknaden.

Grattis! Hur känns det att få Visa vägen-priset?

Jag är i chock. Jag kunde aldrig tro att vi skulle vinna. Aldrig! Det finns så många värdiga vinnare här som gör så viktiga saker. Fick en massa tips av de andra.

Hur har ni arbetat för att fler personer med funktionsnedsättning ska få ett jobb?


Det är en kombinationen av att vi har ett bra samarbete med Samhall och att vi verkligen behöver få hjälp från deras medarbetare. Vi har jobbat ihop under flera år men nu finns en ny typ av upphandling som heter reserverad upphandling, och vi var bland de absolut första som använde oss av den möjligheten. Vi valde att upphandlingen skulle gynna företag som anställer personer som står längre bort från arbetsmarknaden. Det är mitt tips till andra kommuner. Använd er av den möjligheten!

Varför är Visa vägen-priset viktigt?

Viktigast är att det stärker oss och bekräftar oss att vi är på rätt väg. Jag tänkte på det Petter Stordalen sa under hans tal när han pratade om högsta betyg. Det här är verkligen högsta betyg som man kan få.

Östhammars kommun hittar nya lösningar för kompetensförsörjning. Kommunen skapar lokala arbetstillfällen och löser välfärdsuppdraget – en utmaning som hela den offentliga sektorn står inför – och öppnar vägen för personer med funktionsnedsättningar. Östhammars kommun är en av tre finalister i kategorin Årets arbetsgivare.

Vi har ställt några frågor till Carina Kumlin som är Vård och omsorgschef på Östhammars kommun om att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar.

Hur känns det att vara i final?

– Det känns jättebra! Det är väldigt spännande.

Jag tror att det största och kanske enda hindret för att anställa personer med funktionsnedsättningar är fördomar.

Varför ska Östhammars Kommun vinna Visa vägen-priset som Årets arbetsgivare?

– Vårt uppdrag från socialnämnden är att leverera god och säker vård och service. Det gör vi med hjälp av personer med olika funktionsnedsättningar som avlastar vårdpersonalen, så att de kan ägna mer tid åt vård. Vi har ett väldigt bra samarbete med Samhall som har pågått under många år, vi har fått ett bra förtroende och har en bra dialog. När LOU vid årsskiftet tillät reserverad upphandling för företag med medarbetare som står längre från arbetsmarknaden, utnyttjade vi det och Samhall vann upphandlingen.

Varför är det viktigt att låta alla få vara en del av arbetsmarknaden?

– Alla har ett ansvar för att alla ska inkluderas på arbetsmarknaden. Alla tjänar även på det. Vi har extratjänster och inkluderingshandledare på våra fem orter, med bland annat språkstöd och ser till att personer med olika förutsättningar får komma in i vår verksamhet. Nu har vi låg arbetslöshet i kommunen. Det är självklart bra, men vi har svårt att hitta personal och då behövs verkligen alla.

Hur kan Östhammars kommun föregå med gott exempel till andra arbetsgivare?

– För kommuner är det viktigt att ordna en struktur så att den här typen av lösningar kan passa in. Det finns många goda exempel, man kan kontakta kommuner som har kommit längre för att lära av dem. Jag har jobbat länge med Samhall och de här frågorna och jag tror att det största och kanske enda hindret är fördomar.

På Visa vägen-galan den 20 november på Rival i Stockholm får vi reda på om Östhammars kommun vinner Visa vägen-priset i kategorin Årets arbetsgivare.